Chargé de mission mutations économiques
Référence : 2023-1335328
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PACA
DREETS PACA - Localisation : 23-25 rue Borde 13008 Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement (oui ou non) : non
Positionné au sein service emploi, compétences et accompagnement des mutations économiques (SECAME) du Pôle Economie, entreprises, emploi et compétences (P3EC), le chargé de mission mutation économique pilote le déploiement de politiques publiques nationales et est responsable de la mise en œuvre d’actions favorisant la compétitivité des entreprises via la valorisation des ressources humaines. Il construit et anime pour cela des partenariats avec les acteurs institutionnels et les organisations professionnelles des secteurs d’activité dont il assure le suivi, au bénéfice de l’ensemble des entreprises de la région.
Il est référent de 3 opérateurs de compétence (Uniformation, Constructys et Atlas) en tant que contact privilégié sur tous les sujets mutations économiques, suivi de leurs actions et lien avec les différents services de la DREETS.
Il contribue en particulier à la mobilisation coordonnée des instruments de la politique de l’emploi avec l’ensemble des dispositifs relevant du pôle 3EC de la DREETS, en collaboration avec les directions départementales ou avec les autres pôles de la DREETS. L’objectif général est de permettre aux actifs occupés, en particulier ceux des petites et moyennes entreprises, de faire face aux changements à venir et de sécuriser ainsi leurs trajectoires professionnelles. Le titulaire a plus particulièrement la charge de plusieurs dispositifs d'aide aux entreprises et aux salariés en formation ou en reconversion professionnelle.
Le titulaire se voit ainsi confier la gestion de l’appel à projet mutations économiques et contribuera à l’émergence de nouveaux projets en lien notamment avec les dynamiques engagées (tensions de recrutement, transitions écologique et numérique, séniors …). Il s'agit notamment de travailler avec les branches professionnelles et les OPCO, pour identifier les problématiques liées à l'emploi (métiers en tension, évolution des compétences, attractivité des métiers, mutation des filières, problématique d’illettrisme, ...) et faire émerger des solutions mettant en œuvre des outils ou financements disponibles au sein de la DREETS. Il sera chargé du suivi des projets retenus en lien avec les autres chargés de mission mutations économiques du service et les DDETS.
Le titulaire du poste sera également responsable de construire la feuille de route du service sur la transition écologique. A ce titre, il est le référent transition écologique auprès de la DGEFP. Il participera aux réunions de réseau et aura la charge d’impulser et de suivre l’ensemble des dynamiques se rapportant à cette thématique qui constitue un axe transverse au sein du service, et plus largement du pôle 3EC. Il nouera des partenariats avec les opérateurs (AFPA, ARACT…) et aura pour objectif que des EDEC puissent être construits sur le sujet en lien avec les autres chargés de mission.
Référent de la transition numérique pour le service, il participera aux réunions de réseau.
Profil recherché
Ce poste conviendrait à un agent possédant une expérience dans la construction et de l’animation de partenariats et ayant le sens de la négociation. Une connaissance des dispositifs relatifs aux mutations économiques ou plus largement, de l’emploi, de la formation sera appréciée.
Connaissances :
- Droit du travail et droit administratif (M)
- Rédaction de notes, de compte rendu de réunion, de mémoires en défense (M)
- Travail en collectif (E)
- Animation de partenariats, négociation (E)
- Politiques publiques sur le développement économique et l’emploi (M)
- Acteurs et partenaires institutionnels du secteur économique et social (A)
- Législation de la formation professionnelle initiale et continue (M)
- Analyse financière (A)
Savoir-être :
- travail en équipe (E)
- rigueur d'analyse (M)
- autonomie (M)
- sens de la confidentialité (M)
- réactivité (M)
- sens de l'initiative (A)
-Sens relationnel, goût des relations, aptitudes à communiquer (M)
Savoir-faire :
- Connaissance de l’environnement institutionnel (A)
- Maitrise des outils bureautiques (M)
- Maitrise des règles budgétaires - qualité rédactionnelle (M) - faculté à travailler dans des délais contraints (M) - aptitude à la communication en interne et en externe, au travail collectif, animation de réunions (M)
- pédagogie (M)
- Animer un groupe projet (A) ----
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
bertrand.bonnard@dreets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont des services déconcentrés communs aux ministères en charge :
- de l’économie (Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique)
- de l’emploi, du travail (Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion) ;
- et des solidarités (Ministère des Solidarités et des Familles).
Créées en avril 2021 dans le cadre de la réforme OTE (organisation territoriale de l’Etat), elles intègrent, dans leur champ de compétence, l’ensemble des missions exercées au niveau régional par les anciennes DIRECCTE et celles portées par les DRCS, à savoir les missions en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions
Descriptif du service
Au sein de la DREETS Provence - Alpes - Côte d’Azur, le pôle « Economie, entreprises, emploi et compétences » (P3EC) a pour responsabilités essentielles de décliner au niveau régional les politiques nationales en matière de développement économique et de l’emploi. Les missions du P3EC se déclinent en 4 axes :
- valoriser les ressources humaines, les compétences, la compétitivité et l’innovation en vue de développer l’activité et l’emploi,
- anticiper et accompagner les mutations économiques,
- accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes les plus exposées au risque d’exclusion du marché du travail,
- assurer le contrôle de la réglementation de la formation professionnelle.
Le pôle 3EC de la DREETS Paca regroupe 65 personnes.
Missions du service :
Positionné au sein du pôle 3EC, le service emploi, compétences et accompagnement des mutations économiques (SECAME) met en œuvre et promeut les politiques du ministère relatives à l’accès ou au retour à l’emploi, à la formation, à l’accompagnement des mutations économiques et au développement de l’emploi et de l’apprentissage.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 - Tutorat à la prise de poste au sein du pôle : fixation d'objectifs, prise en main des outils ;
2 - Accès à l'offre de formation continue ministérielle et interministérielle.
Personnes à contacter :
Franck Bianco : responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Mutations Economiques (franck.bianco@dreets.gouv.fr - 06 35 17 06 91)
Bertrand Bonnard : adjoint au responsable du service Emploi, Compétences et Accompagnement des Mutations Economiques (bertrand.bonnard@dreets.gouv.fr - 07.64.78.09.94)
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Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacement sur l'ensemble du territoire régional
- Télétravail possible
-
Vacant à partir du 01/09/2023
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
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