Chargé de mission NATURA 2000 - Syndicat Mixte d'Aménagement de la Lanterne
Référence : O070260120001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Corbenay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission NATURA 2000 est en lien direct avec le Président du Syndicat Mixte du Bassin Versant de la Lanterne.
Sa mission principale est la mise en œuvre de l'animation du site Natura 2000 Vallée de Lanterne.
- Monter des projets Agro- Environnementaux et Climatiques
- Promouvoir et communiquer autour des MAEC en vue de la contractualisation
- Accompagner à la contractualisation des MAEC par des entretiens individuels d'exploitants agricoles et des diagnostics d'exploitation
- Recenser, mobiliser et coordonner des acteurs locaux porteurs de projets et assistance à l'élaboration de contrat Natura 2000
- Monter des contrats Natura 2000
- Suivis scientifiques du site en vue d'améliorer la connaissance naturaliste sur le site Natura 2000 et d'évaluer les actions mises en œuvre
- Réalisation d'études complémentaires
- Suivi du travail des prestataires (prévisionnel, réunions d'étapes, rendu)
- Veille régulière sur le site afin de s'assurer de la cohérence entre les différentes politiques publiques, les projets et du respect des enjeux écologiques propres à chaque site
- Animer et réaliser des supports pédagogiques adaptés pour des scolaires (primaires, lycéens et étudiants)
- Diffuser de la connaissance auprès du grand public
- Réaliser des outils de communication, de sensibilisation et d'information à l'échelle du site
- Réaliser des bilans annuels sur la mise en œuvre des documents d'objectifs
- Organiser et animer des comités de pilotage
- Suivi administratif des missions (remplissage d'un tableau de bord, réalisation de demandes de subvention et demandes de paiement)
Veille foncière sur le territoire (veille foncière, négociation avec les propriétaires)
Profil recherché
Expériences / Savoir-faire:
- Animer et piloter des projets
- Préparer et animer des réunions publiques
- Savoir-faire dans l'instruction administrative et financière
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Evaluation scientifique
- Formuler des itinéraires techniques
- Encadrer des stagiaires / CDD
- Capacités rédactionnelles;
- Maîtriser le SIG
- Maitriser les outils informatique (bureautique, graphique....)
Connaissances:
- Connaissance pluridisciplinaires dans le domaine de la gestion et de la préservation des espaces naturels et des espèces
- Connaissance spécifique liée la gestion et la restauration des milieux alluviaux
- Connaissance du fonctionnement des hydrosystèmes
- Connaissance fine de la gestion sylvicole
- Connaissance générale du fonctionnement des exploitations agricoles et plus spécifiquement de l'agriculture d'élevage
- Connaissance naturalistes générales (orientées vers les milieux forestiers ainsi que vers les milieux alluviaux et les zones humides
- Connaissance de la réglementation en matière environnementale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance des marchés publics
Savoir-être:
- Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue
- Diplomatie
- Aptitude à la négociation, à convaincre
- Aptitude à la prise de décision
- Aptitude à travailler en équipe et en réseau
- Capacité d'adaptation
- Capacités d'organisation et d'anticipation
- Autonomie et prise d'initiatives
- Rigueur et méthode
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à l'attention de M. le Président à transmettre soit par voie postale au 57 rue des Ballastières 70320 CORBENAY ou par mail à recrutement@cchc.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
