Chargé de Mission Nouveaux équipements et services en ruralité H/F - REGION GRAND EST
Référence : O067240802000572
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions de la Direction / du service / du pôle
Au sein de la direction générale adjointe en charge des transitions (DGA Transitions), la Direction de la cohésion des
territoires (DCT) pilote la politique régionale d'aménagement du territoire dont les priorités pour l'année 2024 visent à
accélérer la lutte contre le changement climatique et à résorber les inégalités territoriales, dans le contexte général
renouvelé de la planification verte, de l'articulation des schémas régionaux et des CTRTE/Pactes Territoriaux de relance
écologique seconde génération. Elle coordonne également l'action de la Région à destination des territoires ruraux dans
le cadre du Pacte des ruralités adopté le 5 avril 2024.
Le service Ingénierie & Planification contribue à un accompagnement de qualité des territoires, via une ingénierie
efficiente, adaptée et innovante, en amont et opérationnelle, conduite soit en régie, soit en lien avec des opérateurs, et
coordonnée avec les autres services concernés et les Maisons de Région. Il est en charge du suivi des stratégies
régionales structurantes SRADDET et Pacte des ruralités, de l'instruction de sollicitations financières des territoires
ruralités, du déploiement d'une ingénierie d'accompagnement des territoires (décideurs, tous porteurs de projets)
amont/aval, de l'animation des réseaux et du suivi de la planification.
Missions du poste :
Pilote et suit les actions/programmes d'intervention suivants : la nouvelle mesure d'aide aux petits investissements,
aménagements et équipements des communes rurales et l'appel à projet "tiers lieux"
Anime et développe les réseaux de partenaires avec Tiers Lieux en Grand Est et travaille selon un mode partenarial et
transversal.
Participe à la capitalisation des bonnes pratiques en ruralité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240802000572-charge-mission-amenagement-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du jeu d'acteurs publics /privés, en particulier dans le
domaine de l'aménagement du territoire et du développement local
Pratique des instructions financières et de la gestion de subventions
Techniques de projet, d'organisation et planification du travail à réaliser
Techniques de communication et d'animation de réunion
Procédures et actes administratifs (notes, rapports)
Savoir-faire :
Rigueur d'instruction
Maîtrise méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d'analyse et de synthèse
Aptitude à coordonner les informations
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition
Réactivité
Rigueur et précision
Capacité à travailler en équipe
Sens du contact
Attitudes de service
Sens pratique
Aisance à l'écrit et à l'oral
À propos de l'offre
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Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et son adjoint
En supervision fonctionnelle de l'assistant administratif dans le cadre de l'instruction de la nouvelle mesure du Pacte des
ruralités intitulée "Coup de pouce rural"
En interactions fonctionnelles au sein du service et en inter-services et inter-directions
Des déplacements dans le Grand Est à prévoir -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
