Chargé de mission numerique et cyber (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075240506000926
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d'une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Dans le cadre d'une création de poste, la Direction de l'attractivité, du Développement de l'économie et du Numérique recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de mission numérique et Cyber.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
Mettre en ½uvre le programme de Cybersécurité à destination des communes de la Métropole dans le cadre du Programme européen CYBIAH (Cybersecurity and Artificial Intelligence Hub), notamment à travers :
o La promotion du programme auprès des communes de la Métropole ;
o L'instruction des candidatures des communes dans le cadre du programme
o La mise en ½uvre et suivi des partenariats développés dans le cadre du programme ;
o Le suivi administratif du programme (délibération, conventionnement, programme européen...) ;
o Le suivi opérationnel du programme (contact avec les porteurs de projets, identification des points de difficultés, actualisation des outils de suivi...)
o La réalisation de l'évaluation du programme ;
o La proposition de piste d'évolution du programme.
Développer de nouvelles actions en faveur du développement des usages du numérique par les acteurs publics et les citoyens notamment en matière de cybersécurité
Développer de nouveaux partenariats avec des acteurs du territoire autour des enjeux du Numérique public, notamment de cybersécurité
Suivre de la bonne articulation des actions mises en ½uvre avec d'autres programmes de la Métropole (Programme Innover dans la Ville, Réseau des Explorateurs, Réseau des élus de l'Innovation et du Numérique, stratégie Data...).
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l'intercommunalité, en particulier en Île-de-France
Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités
Expertise technique dans le domaine des usages numérique des acteurs publics pour accompagner la prise de décision ;
Organisation des politiques publiques en matière de Numérique et de Cybersécurité
Connaissance des acteurs et institutions en charge du Numérique et de la Cybersécurité
Maîtrise des logiciels de bureautiques indispensable (Word, Power Point, Excel)
Capacité à piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Posséder une expertise du secteur d'intervention (réglementation, innovation...)
Rédiger, préparer les notes, les éléments de langage, les documents à produire, comptes-rendus, tableaux d'activité
Interagir et coopérer avec les partenaires de la Métropole et les autres chargés de mission, suivre les AMO
Engagement, rigueur et réactivité, sens de l'anticipation et de la priorisation.
Sens de l'innovation et de la proactivité
Engagement, disponibilité, rigueur
Écoute active, intelligence des situations et influence : capacité à travailler en partenariat.
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
Niveau d'étude souhaité : (Bac+5)
Formation requise : Formation d'ingénieur dans les secteurs des politiques publiques environnementales, du changement climatique.
Années d'expérience (minimale) : 1 a 3 ans sur des fonctions similaires
o Expérience indispensable dans le domaine dans la conduite de politique publique
o Expérience dans la conduite de projet européen
o Appétence pour les sujets de numérique et de cybersécurité
MODALITES DE RECRUTEMENT
Cadre de catégorie A, filière technique, Ingénieurs territoriaux
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Temps de travail : 40h / semaine
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois
Régime indemnitaire attractif + CIA sur objectifs individuels et collectifs
Nouveaux locaux agréables et très bien équipés
Restaurant inter entreprise au sein du bâtiment + accès au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation aux frais de mutuelle
Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine
Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...)
CNAS
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/07/2024
-
Cheffe / Chef de projet multimédia
