
Chargé de mission opérationnel en programme de recherche MIE -
Référence : 2025-1853558
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : INSERM - Siège
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale
Au sein du Département de Recherche fondamentale et sous la responsabilité du Responsable du Département de Recherche fondamentale et de son Adjoint, le.la chargé.e de mission viendra en soutien au pilotage administratif et opérationnel des programmes relatifs aux maladies infectieuses émergentes (MIE), PEPR MIE. Ses activités s’articuleront autour des 2 grand axes d’actions du département, que sont :
- Les appels à projets, l’évaluation et le suivi des projets,
- L’animation, la veille et la coordination scientifique.
Activités principales
Appels à projets, évaluation et suivi des projets
- Participer à la mise en place administrative et opérationnelle des appels à projets MIE et PEPR MIE,
- Soutenir les instances d’évaluation et assurer le lien avec les experts,
- Accompagner les chercheurs dans la mise en place administrative des projets et le suivi du portefeuille de projets de recherche financés, en lien avec le Département Administratif financier et les chefs de projets,
- Conception et gestion de bases de données scientifiques : base de données d’experts, tableau de suivi de projets, pour nourrir les rapports d’activité,
- Participer à des groupes de travail, notamment pour le développement d’outils de suivi et d’analyse d’impact,
- Contribuer aux supports de communication, dont le site web de l’ANRS MIE.
Animation, veille et coordination scientifique
- Contribuer à la mise en place d’actions d’animation institutionnelles, internes comme externes, notamment dans le cadre de collaborations scientifiques, de programmes transverses, ou des relations avec les associations de patients,
- Soutien à la coordination de groupes de travail, symposium, nationaux ou internationaux, sur les thématiques ciblées du département,
- Gestion de base de données pour la veille scientifique,
- Contribution à l’édition de support de communication et dissémination scientifique.
Activités associées, appui en transversal
- Contribuer au soutien opérationnel de la recherche translationnelle, en transversal avec les départements ad hoc, notamment pour le suivi contractuel et règlementaire
Spécificité(s) et environnement du poste
- Pas de con...
Profil recherché
Connaissances
- Maitrise des outils de gestion des projets, des plannings, tableaux de bord,
- Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique,
- Environnement de la recherche en maladie infectieuses.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques,
- Compréhension de l’anglais (écrit et parlé),
- Gestion de la confidentialité des dossiers,
- Capacité d’organisation, gestion des priorités, contraintes et imprévus.
Aptitudes
- Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser,
- Engagement, esprit d'initiative,
- Adaptabilité, aisance relationnelle, travail en équipe.
Expérience(s) souhaité(s)
- 3 à 5 ans d’expérience, dans le domaine de l’évaluation et l’animation de la recherche.
Niveau de diplôme et formation(s)
- Bac + 3 minimum ou Master 2 en Sciences de la vie.
Qui sommes-nous ?
L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.
Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.
L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluati...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 04/03/2025
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Chargée / Chargé d'observation sociale, sanitaire ou d'études épidémiologiques