Chargé de mission outils et projets (H/F) - SDIS de Gironde
Référence : O033250403001528
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bordeaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Gironde (SDIS33) assure les missions de protection des personnes, des biens et de l'environnement face aux risques, menaces et catastrophes de toutes natures, au sein du département métropolitain le plus vaste de France.
En 2024, notre engagement s'est traduit par 134 117 interventions, couvrant la lutte contre les incendies, le secours à personne, les accidents de la circulation, ainsi que les opérations diverses, notamment en réponse aux phénomènes météorologiques.
Le SDIS de la Gironde est un établissement de catégorie A et regroupe plus de 5000 sapeurs-pompiers professionnels, volontaires et personnels administratifs et techniques, engagés quotidiennement auprès des populations.
Dans le cadre de cette grande mission de service public, vous participez à la conception, au développement et à la mise en production d'un portail agent. Vous participez également à la mise en ½uvre et à l'évolution du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) composé de plusieurs applications informatiques (gestion des ressources humaines, gestion du temps, gestion du volontariat et des indemnités des sapeurs-pompiers volontaires, pilotage de la masse salariale, gestion des formations et des évaluations professionnelles). Ainsi, vous participez au déploiement d'un portail agent, vous assurez l'administration fonctionnelle du SIRH, vous assurez le fonctionnement optimal du SIRH, vous veillez à l'appropriation des outils et à leur utilisation efficiente et vous participez aux projets de développement du SIRH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250403001528-charge-mission-outils-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de connaissances avancées en matière de SIRH (eSedit, eTemptation, AGATT, GEEF,...). Vous avez connaissance des règles de gestion du statut et de la paie des fonctionnaires territoriaux et des sapeurs-pompiers volontaires. Une expérience dans la mise en ½uvre d'un portail utilisateur est appréciable.
Vous avez la capacité de travailler en transversalité ; vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes force de proposition ; vous avez d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques ; vous avez le sens de l'organisation et rigueur ; vous êtes possédez des qualités rédactionnelles.
À propos de l'offre
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Rémunération indiciaire régime indemnitaire (RIFSEEP) - participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrat groupe SDIS33) - télétravail.
// VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?
Adressez un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre également votre dernier arrêté de situation administrative et 3 dernières évaluations professionnelles.
Pour toute demande de renseignement complémentaire sur le poste, vous pouvez contacter le commandant David BAUDOUR, chef du groupement transversalité et dialogue social, au 05.56.01.84.40. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 08/05/2025
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Cheffe / Chef de projet multimédia
