CHARGE DE MISSION PARCOURS COMPLEXES LOGEMENT - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062251218000594
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
└ direction des politiques d’inclusion durable
└ service des politiques sociales du Logement et de l’Habitat
└ mission des Dynamiques Logement-Habitat
Le service des Politiques Sociales du Logement et de l’Habitat fait partie de la Direction des Politiques d’Inclusion Durable, elle-même composée de 3 services.
Le service compte 16 agents et 2 missions :
- La mission Accompagnement au Logement Autonome (7 agents)
- La mission des Dynamiques Logement Habitat (6 agents)
Le Chargé de Mission est rattaché au Chef de Mission des Dynamique Logement Habitat au sein du service PSLH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251218000594-charge-mission-parcours-complexes-logement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- BAC + 5 dans le champ juridique ou en sciences humaines
- Connaissance des différentes formes d’accompagnement social
- Connaissance du logement social
Savoirs faire :
- Maitrise de l’environnement institutionnel
- Maîtrise du contexte juridique et législatif actuel
- Maîtrise des politiques publiques liées au logement et à l’hébergement des publics défavorisés
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maitrise du travail en mode projet
- Maitrise de l’animation de réunion
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, power point
Savoir-être :
- Anticipation
- Autonomie
- Diplomatie
- Créativité
- Méthode
- Rigueur
- Réactivité
- Sens du relationnel
- Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Magali Parsy, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 51 ou madame Ludivine Heurtaux, assistante de recrutement au 03 21 21 61 57.
changement de filière -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Responsable de l'habitat et du logement
