Chargé de mission parcours femmes - CCAS DE MARSEILLE
Référence : O013250613001248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de mission en coordination partenariale et développement de dispositifs d'accompagnement pour les femmes victimes de violences, en lien étroit avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire marseillais et les services du CCAS.
- Développer l'offre de services du CCAS à destination des femmes victimes de violences notamment via un accès facilité aux aides facultatives délivrées par le CCAS
- Participer aux réflexions sur l'adaptation des aides facultatives aux besoins des publics accueillis, notamment des femmes victimes de violences
- Développer les partenariats avec les acteurs de l'accompagnement et de la prise en charge des femmes victimes de violences et de leurs enfants
- Participer aux réflexions menées sur la scolarisation des enfants des femmes victimes de violences, notamment aux problématiques de la confidentialité de la domiciliation et de la sectorisation des écoles
- Mener des réflexions sur la mobilisation de places de mise à l'abri dédiées aux femmes victimes de violences, éventuellement au sein du foncier du CCAS ou de la Ville, en lien avec la Direction des solidarités et de l'action sociale de la Ville de Marseille
- Assurer le suivi administratif et statistique de l'activité des deux intervenants sociaux en commissariats, dédiés à l'accompagnement des femmes victimes de violences
- Faciliter le dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative
- Favoriser une culture professionnelle de prévention et de médiation et mettre en place des formations à la détection et l'orientation des femmes victimes de violences
- Assurer les relations partenariales nécessaires aux prises en charge, notamment avec la délégation départementale de l'aide aux victimes qui anime le dispositif des pôles psycho-sociaux au sein des commissariats.
- Elaborer les outils de suivi et formaliser les comptes-rendus d'activité
Spécificités :
- Travail partenarial avec les acteurs de l'accompagnement et de la prise en charge des femmes victimes de violences, impliquant des déplacements sur le territoire marseillais
- Travail en collaboration avec les intervenants sociaux en commissariats intervenant dans le cadre de l'accompagnement des femmes victimes de violences et du CLSPD (Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) en partenariat avec la Préfecture des Bouches-du-Rhône, la Direction Départementale de la Sécurité Publique (DDSP), la Ville de Marseille et le Conseil Départemental.
Profil recherché
Diplôme : Bac+3 (si possible avec une expérience dans le domaine) ou diplôme d'Etat ASS, CESF ou ES
Profil :
- Qualification en suivi administratif et budgétaire de projet
- Connaissances des dispositifs de lutte contre les violences faites aux femmes, des dispositifs de prise en charge et en droit des femmes
- Sensibilisation au champ juridique et au domaine de la victimologie
- Sens des relations partenariales (institutionnelles et associatives)
- Sens de la discrétion
- Maîtrise de l'outil informatique
- Disponibilité, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit
- Rigueur
- Capacité à mobiliser les équipes et animer un dispositif et capacité d'investissement
- Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Adresser CV et Lettre de Motivation:
CCAS de Marseille
A l'attention de M. le Directeur Général
Quai Ouest - 50 rue de Ruffi
CS 90349
13331 Marseille Cedex 03 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
