Chargé de mission Parcours Personnes Agées H/F
Référence : ARS_2025-5650
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Localisation : Marne (51), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Autonomie et sous l’autorité de la responsable du département, vous contribuerez aux actions visant à faire évoluer l’offre à destination des personnes âgées (PA) notamment à travers un programme de travail intersectoriel dédié. Vous accompagnerez ainsi les délégations départementales dans la mise en œuvre de projets structurants, tout en coordonnant le déploiement / l’ajustement de l’offre d’accompagnement, adaptée aux besoins des personnes en perte d’autonomie et/ou dépendantes.
Pour ce faire, vos missions serons les suivantes :
Participer à l’élaboration des projets du département Parcours Personnes Agées (PPA) en déclinaison du programme Autonomie
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des actions, des projets issus notamment de la déclinaison du SRS et des stratégies nationales
Contribuer à l’évolution de l’offre PA notamment par la mise en place/l’adaptation de dispositifs d’accompagnement adaptés,
Assurer la coordination des programmes et des projets, en tenant compte des spécificités territoriales
Conduire des actions visant à fluidifier les parcours des PA
Participer et/ou animer des réunions de concertation avec les partenaires, en appui des DT
Dans le cadre de l’évolution de l’offre PA, le/la chargé-e de mission aura notamment en charge le suivi et déploiement de dispositifs qui y contribuent, tels que l’hébergement temporaire en sortie d’hospitalisation en EHPAD, le déploiement de PASA (pôle d’activités et de soins adaptés) ou encore le suivi de mutualisations, notamment à travers les Groupements Territoriaux Médico-Sociaux.
Profil recherché
Vous savez :
Réaliser un diagnostic / une analyse et dégager des problématiques
Conduire un projet
Concevoir des plans d’actions
Vous connaissez :
L’environnement institutionnel et administratif dans le domaine des personnes âgées
La réglementation du secteur médico-social
Vous avez :
Autonome et faites preuve de réactivité et de rigueur
De bonnes capacités d’analyse et de synthèse
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
· Fonctionnaires : IASS, Attaché
· Assurance Maladie : Niveau 5A
· Contractuel de droit public : Catégorie A
Spécificité du poste
· Poste basé à Châlons en Champagne
· Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
· Déplacements en région Grand Est
· Référence interne : TSAN000002
Poste à pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé