Chargé de mission "Paysage et Vallée de la Seine" H/F
Référence : 2025-1920111
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
ENSP-V
École nationale supérieure de paysage - Localisation : 10 rue du maréchal joffre 78000 VERSAILLES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1/ Contribuer à l’élaboration du référentiel paysage
1) aide à la création d’un référentiel paysage pour dresser le portrait de paysage d’un secteur du territoire (protocole, questions, indicateurs quantitatifs et qualitatifs, mode d’emploi…) ;
- identifier des thèmes liés à l’aménagement du territoire, relatifs aux dimensions paysagères, et formuler les questions qui en découlent;
- Définir une batterie d’indicateurs et les modalités et fréquences de mesure de ces indicateurs;
- Formuler les qualificatifs associés aux réponses aux questions et indicateurs;
- Définir un barème pour hiérarchiser les qualificatifs et obtenir le portrait de paysage.
2) expérimentation de ce référentiel (ou d’une première maquette) sur un
ou des sites tests, en relation avec des acteurs de terrain.
Le référentiel vise à accompagner de manière pratique les acteurs territoriaux
locaux dans leur projet de territoire.
2/ Appui au fonctionnement de la mission
– maintenir actualisé l’annuaire de contacts des membres du réseau paysage à
la suite de nouvelles rencontres et sollicitations ;
– aider à la conception du programme de travail de l’année universitaire suivante (actions en fonction des propositions de l’équipe et des besoins des partenaires) et à la rédaction des conventions ;
– aide au montage/démontage des événements organisés dans le cadre de la mission (exposition et table ronde dans le cadre de la biennale d’architecture
et de paysage d’Île-de-France 2025), élaboration de compte-rendu écrits et
graphiques ;
– aide à la rédaction des rapports de fin de convention (2023-2024 et 2024-
2025).
Champ relationnel du poste
Les membres du comité de pilotage du CPIER et financeurs de la mission
(État, SGAR Normandie, Région Île-de-France, Région Normandie, DREAL
Normandie, AURH, ENSP), les membres du réseau paysage (acteurs institutionnels, du domaine privé, associations, étudiants, agences, etc.), les
enseignants, les chercheurs et doctorants membres du Larep et d'autres
établissements d'enseignement supérieur du périmètre de la vallée de la Seine, le chef de projet de la mission Vallée de la Seine, les étudiants de l'ENSP investis dans la démarche, les équipes des autres chaires de l’ENSP et le personnel interne à l'ENSP et au Potager du roi.
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance du monde du paysage : pratiques paysagistes, enjeux
pour l’aménagement et le développement, sujets d’actualité. - Compréhension des organisations territoriales et des stratégies de
développement territorial. - Capacité à créer et analyser des indicateurs quantitatifs et qualitatifs à des fins de suivi et d’évaluation
- Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse sur des sujets de
paysage. - Aisance dans la création graphique à des fins de communication.
- La connaissance du territoire de la vallée de la Seine, de ses acteurs et de
leurs enjeux sera un plus. La capacité à manipuler et créer des cartes sera un plus.
Savoir-faire techniques
- Outils de valorisation et de diffusion des données quantitatives et
qualitatives. - Techniques de communication écrite, graphique et orale.
- La maîtrise des logiciels de mise en page (InDesign), de traitement
d’images (Photoshop), de cartographie (Illustrator) et de texte
(Microsoft Office) sera appréciée. - Permis de conduire souhaité.
Savoir-être
- Rigueur et fiabilité.
- Sens de l’organisation et des responsabilités.
- Curiosité et créativité.
- Ouverture d’esprit : savoir communiquer ses idées et partager celles
des autres. - Etre capable de travailler en équipe.
- Facilités relationnelles et sens de l’écoute et du dialogue.
- Implication dans un travail en réseau.
- Grande réactivité et capacité à rendre compte tout en étant
autonome. - Etre force de proposition.
Autres attentes et conditions
- Travailler en transversalité (aussi en interne avec les autres services
et départements de l’ENSP). - Comprendre l’écosystème d’acteurs et de partenaires du CPIER, et
les enjeux de développement et d’aménagement de la vallée de la
Seine. - Participer aux différents événements organisés par la mission (mai –
juillet : Biennale d’architecture et de paysage d’Île-de-France 2025). - La personne recrutée devra pouvoir partir en déplacement (en Île de-France et en Normandie) sur une à plusieurs journées 4 | 4
consécutives (réunion de travail, voyage de terrain, participation à un événement...) ; les frais seront pris en charge par l’établissement. - L'ENSP mettra à disposition un ordinateur portable avec les
différents logiciels nécessaires. - Prise en charge du titre de transport domicile-travail selon la
réglementation en vigueur.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- c.motta@ecole-paysage.fr
- recrutement@ecole-paysage.fr
Qui sommes-nous ?
Établissement public administratif national d’enseignement supérieur sous tutelle du ministère de l’Agriculture et de l’alimentation, l’École nationale supérieure de paysage (ENSP) forme des paysagistes concepteurs.
Outre la mission de formation initiale, l’ENSP assure des actions de formation continue pour un public extérieur et conduit des actions de recherche dans ses thématiques d’étude.
L'ENSP est implantée sur le site historique du Potager du roi à Versailles, dont il assure la gestion, la conservation et la valorisation. Il dispose également d'un site de formation et de recherche à Marseille.
(www.ecole-paysage.fr)
L’ENSP dispose d’un laboratoire de recherche sur le projet de paysage (Larep) et développe des activités de recherche actions dans le cadre de chaires partenariales (énergie, mobilité, eau littoral).
Depuis 2015, l’ENSP s’est vue confier une mission de création et d’animation d’un réseau paysage dans le cadre du CPIER (contrat de plan interrégional État-Régions) Vallée de Seine.
Cette mission porte un programme de travail annuel avec l’appui de l’agence d’urbanisme Le Havre – Estuaire de la Seine (AURH), visant à développer une culture commune des paysages et une meilleure prise en compte des aléas des
changements climatiques au sein des projets des acteurs du territoire.
Descriptif du service
L’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de projet de la mission CPIER Vallée de la Seine.
La personne recrutée sera amenée à appuyer le pilotage de la mission Vallée de la Seine auprès des partenaires du CPIER, tout comme en interne de l’ENSP, voire au sein de nouveaux partenariats.
Deux principaux nouveaux dispositifs sont en cours de développement par la mission : un outil cartographique dynamique (carte interactive) de connaissance des paysages de la vallée de la Seine et un référentiel paysage.
La personne recrutée contribuera à la production de ce référentiel expérimental, proposant une démarche et une grille d’analyse paysagère de sites.
En fonction des opportunités, elle participera à la diffusion de la philosophie du réseau paysage Vallée de la Seine et de l’approche paysagère auprès de différents publics touchant de près ou de loin à l’aménagement du territoire.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature doivent être composés d’un Curriculum-Vitae (1 page), d’une lettre de motivation (1 page), d’un portfolio ou liste de travaux (présentation libre) et des 3 derniers bulletins de salaire, et être adressés par messagerie électronique.
à : c.motta@ecole-paysage.fr
avec copie à : recrutement@ecole-paysage.fr
Date limite de transmission des candidatures et de prise de poste : 30/05/2025 -
Bac + 4 minimum avec une formation principale en paysage.
2 années d’expérience minimum sur des missions en lien avec celles
énoncées dans la fiche de poste.Le poste est basé à Versailles.
Quotité : 2,5 jours/semaine
CDD de 3 mois
Lorsque les missions le permettent, le télétravail peut être accordé sur
demande dans la limite d’une journée par semaine. -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
