CHARGÉ.E DE MISSION PCAET - Communauté de Communes St Méen Montauban
Référence : O035260115000731
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Méen-le-Grand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Saint-Méen Montauban est un territoire situé à l'ouest de l'Ille & Vilaine (17 communes, 27 000 habitants).
Le PCAET de la Communauté de Communes va être approuvé début 2023 pour une durée de 6 ans. Celui-ci vise la neutralité carbone et l'autonomie énergétique en 2050, et englobe 7 ambitions stratégiques, constituant la feuille de route des trois EPCI (cf infra) en matière de développement durable :
1. La performance énergétique du parc bâti et des équipements : une priorité pour réduire efficacement et rapidement les besoins en énergie et les émissions de GES ;
2. Mobilité : réduire la dépendance à la voiture et à la mobilité carbonée ;
3. Les énergies renouvelables : vers un territoire autonome et peu émetteur en 2050 ;
4. L'agriculture et la filière bois, piliers fondamentaux de la transition écologique du territoire ;
5. L'éco-responsabilité, maître mot des pratiques quotidiennes ;
6. Le territoire face aux nouveaux enjeux : répondre aux défis de l'adaptation et de la résilience ;
7. Une gouvernance efficace et une évaluation régulière pour un territoire agile.
Ce PCAET a l'originalité et l'intérêt d'avoir été co-construit avec les 2 autres EPCI (Montfort communauté et Brocéliande communauté) qui constituent le Pays de Brocéliande. En effet il a été convenu entre les 3 EPCI de partager des ambitions et enjeux permettant :
* D'asseoir et de renforcer la transition énergétique et écologique du territoire des 3 EPCI ;
* Mutualiser leurs démarches à une échelle cohérente ;
* De peser face aux partenaires pour orienter l'action Climat Air Énergie de chacun des EPCI en fonction des enjeux communs.
Pour mettre en oeuvre et à évaluer son PCAET, la Communauté de Communes recherche son ou sa chargé.e de mission PCAET.
Rattaché.e au service environnement et sous la responsabilité du chef de service vous aurez notamment en charge :
- l'animation et le suivi/évaluation du PCAET ;
- la coordination et l'articulation des actions " climat - air - énergie " entre les services de la Communauté de Communes, les communes, les partenaires techniques et institutionnels, ainsi que dans le cadre du partenariat avec les 2 autres EPCI.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260115000731-chargE-e-mission-pcaet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines de l'énergie, du climat, de l'environnement, de l'aménagement du territoire ou expérience équivalente dans l'animation d'un PCAET souhaitée ;
- Connaissance des politiques environnementales et de la transition écologique ;
- Connaissance technique et réglementaire dans le domaine des énergies renouvelables et de récupération, de la maîtrise de l'énergie du bâtiment, des réseaux d'énergie appréciée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ;
- Aptitude au pilotage et à la gestion de projets sur plans techniques, administratifs et financiers ;
- Aptitude à la communication et à l'animation.
- Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Sens de la pédagogie ;
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur, sens de l'organisation ;
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d'aptitude), à défaut contractuel.
39 heures hebdomadaires avec RTT - titres restaurant - télétravail possible - participation employeur à la prévoyance - COS BREIZH
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser soit par courrier à : Monsieur le Président - Communauté de Communes Saint Méen Montauban - Manoir de la Ville Cotterel - 46 rue de Saint-Malo - 35360 MONTAUBAN DE BRETAGNE soit par courriel : ressourceshumaines@stmeen-montauban.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/02/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
