CHARGÉ(E) DE MISSION PCAET ET TRANSITIONS - POUZAUGES - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE POUZAUGES
Référence : O085250407001229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pouzauges
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le (la) chargé(e) de mission " accompagnateur(trice) Plan Climat Air Energie Territorial et facilitateur(trice) de la Transition Energétique, Ecologique et Sociétale " intégrera le pôle TRANSITIONS, en appui et sous la responsabilité de la responsable du pôle et en lien avec les autres services de la collectivité, aura à charge de :
* Piloter et animer le PCAET et assurer le suivi du PAT ;
* Mettre en oeuvre certaines actions du PCAET;
* Assurer le suivi du PAT.
* Piloter et animer le PCAET et assurer le suivi du PAT ;
* Mettre en oeuvre certaines actions du PCAET:
* Contribuer à l'animation et au pilotage des actions du PCAET
* Suivre et évaluer les actions
* Piloter l'intervention des cabinets d'étude
* Animer les comités de pilotage, les comités techniques et groupes de travail
* Mobiliser les acteurs
* Assurer la transversalité du déploiement du plan d'actions
* Assurer le suivi du PAT :
* Piloter et suivre les actions du PAT
* Mobiliser les acteurs
* Animer les groupes de travail
* Assurer les objectifs de concertation souhaitée par la collectivité et déployer les outils de participation citoyenne;
* Réaliser et participer à des actions de sensibilisation et de communication ;
* Contribuer au suivi et à l'évaluation de la démarche PCAET et à l'établissement de bilans (ex : bilans PCAET, rapports de développement durable...) ;
Activités générales :
* Participer activement aux actions engagées sur la transition énergétique et faire circuler les informations utiles au sein de la collectivité
* Contribuer au renforcement des liens avec les partenaires - acteurs du Plan Climat.
*Accompagner les projets transversaux : assurer la transversalité et l'articulation du PCAET avec d'autres programmes et outils structurants
Profil recherché
*Formation supérieure dans le domaine de l'environnement et/ou aménagement du territoire,
*Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire requise,
*Forte sensibilité aux enjeux énergétiques, écologiques et de développement soutenable
* Capacité à mobiliser des acteurs dans un cadre participatif et transversal
* Connaissance des acteurs et de la gestion (fonctionnement des collectivités locales, des marchés publics, de la réglementation)
* Maîtrise des logiciels de bureautique
* Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
* Capacités relationnelles, pédagogiques et d'organisation
* Pluridisciplinarité et capacités d'animation de projet
* Esprit d'analyse et de synthèse, capacités à prioriser les enjeux dans le contexte
* Autonomie, disponibilité, rigueur et méthode
* Disponibilité, participation aux réunions en soirée ( CO Tech, COPIL) et ponctuellement à des évènements le week-end.
À propos de l'offre
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Rémunération sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire+ Prestations actions sociales (FDAS/CNAS)+participation employeur au contrat de prévoyance.
Renseignements auprès de Madame Claire BATY, responsable du pôle Transitions au 02 51 57 14 23.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV, et dernier arrêté de position administrative + dernier bulletin de paie + dernier entretien professionnel si statutaire avant le 7 mai 2025 à :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Pays de Pouzauges
Maison de l'Intercommunalité -La Fournière 85700 Pouzauges
Ou par courriel sur : ressources.humaines@paysdepouzauges.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/06/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
