Chargé de mission performance et évaluation (h/f) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND SENONAIS
Référence : O089241202001824
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d'Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au c½ur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l'attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l'innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d'innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l'évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d'équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d'un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l'humain et l'innovation au c½ur de ses priorités ? Faites partie de l'aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction de la stratégie et du pilotage, vous serez chargé de mission performance et évaluation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o089241202001824-charge-mission-performance-evaluation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Master ou équivalent dans le domaine des sciences politiques et sociales, du management des collectivités territoriales (...) et/ou vous disposez d'une expérience professionnelle en matière de pilotage et d'évaluation de politiques publiques
- Vous détenez des compétences techniques en lien avec les outils d'évaluation et de pilotage de la performance (tableaux de bord, information décisionnelle, outils de gestion de projet, logiciels dataviz, etc.)
- Vous êtes doté(e) de compétences analytiques et d'esprit de synthèse : capacité à organiser, traiter et restituer de manière pertinente un grand volume d'information et de données
- Vous êtes sensible aux questions de data management et de data gouvernance
- Vous disposez de compétences relationnelles avérées : capacité à travailler en transversalité avec l'ensemble des directions et services
Rémunération :
- Salaire : entre 30 000 ¤ et 33 000 ¤ brut annuel.
Ce que nous vous offrons :
- Équilibre vie pro/perso : jusqu'à deux jours de télétravail par semaine, avec la possibilité d'adopter des horaires flexibles.
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT.
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne.
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas.
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable.
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien.
- ¼uvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience.
À propos de l'offre
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Pour postuler : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-d-agglomeration-du-grand-senonais-e/jobs/charge-de-mission-performance-et-evaluation-h-f_sens
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
