chargé de mission petite enfance - MAIRIE DE MERIGNAC
Référence : O033251205000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mérignac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire !
Aujourd’hui la direction petite enfance recherche son chargé de mission F/H.
Contrat de projet d'une durée de 2 ans.
Poste ouvert aux cadres d’emplois suivants : éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices et cadres de santé.
Qu’est-ce que l’on attend de vous ?
Missions principales en coopération avec la directrice petite enfance (0.8etp) : Vous participez à la conception, la coordination et la mise en œuvre des projets liés au Service Public de la Petite Enfance (SPPE), en apportant une expertise pédagogique, éducative et partenariale. Vous assurez un rôle d’ingénierie de projet pour répondre aux besoins des enfants et des familles, favoriser l’égalité d’accès aux modes d’accueil et contribuer à la qualité éducative des services.
Mission principale sous la responsabilité de la coordinatrice accueil famille (0.2etp) : Vous accueillez les familles au sein d’un lieu d’accueil enfant parents.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251205000964-charge-mission-petite-enfance?pk_campaign=ep
Profil recherché
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes :
- Un des diplômes d’État suivants : éducateur de jeunes enfants ou de puéricultrice ;
- Connaissances théoriques du développement psychoaffectif et physiologique du jeune enfant ;
- Connaissances théoriques psychopédagogiques ;
- Maîtrise de la méthodologie de projet et de l’outils informatique ;
- Maîtrise des techniques d’animation et de communication ;
- Capacités d’adaptation des interventions aux différents publics ;
- Connaissance du champ juridique et sociologique de la petite enfance ;
- Capacités rédactionnelles.
Au-delà des aspects techniques, vous vous reconnaissez dans le descriptif suivant :
- Capacité d’écoute et respect de la parole de chacun ;
- Capacité de travail en partenariat ;
- Capacité à passer le relais et faire une liaison vers le bon interlocuteur ;
- Capacité à s’informer et à partager l’information ;
- Sens de l’adaptation, du travail en équipe et du relationnel ;
- Respect du devoir de réserve et sens du service public ;
- Sens des responsabilités, autonomie, écoute et diplomatie.
Et la rémunération ?
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Votre environnement de travail ?
- Des formations métier régulières
- Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun
- Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos …)
- Une mutuelle et une prévoyance attractives
- Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à :
• Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire…)
• Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma…) et à des voyages organisés
• Des chèques vacances
• Une section sportive
Qui sommes-nous ?
Bienvenue à Mérignac : l'une des 28 communes de Bordeaux Métropole, 2ème ville de Gironde.
La ville de Mérignac c'est également : 70 000 habitants, 8 parcs, 1 500 entreprises, 5ème aéroport régional.
Les services de la ville de Mérignac sont organisés en différents pôles : Administration générale, Innovation, Citoyenneté et Proximité, Territoire et vie locale, Âges de la vie, Cabinet du Maire, Communication, Développement ...
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 24 mois
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Karen Grandjean, directrice de la petite enfance, petite-enfance@merignac.com, ou 05 56 55 66 08.
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac.
La création d’un compte candidat est obligatoire.
Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
