chargé de mission petites villes de demain - COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTES SUD DU PERIGORD
Référence : O024260128000591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eymet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Portes Sud Périgord est composée de 25 communes et regroupe environ 8500 habitants.
Elle comprend entre autres les communes de Eymet (2 500 hab), de Issigeac (750 hab) et de Faux-en-Périgord (670 hab) qui sont les principaux pôles urbains du territoire.
En 2021, ces 2 communes et la communauté de communes Portes Sud Périgord ont décidé d’adhérer au dispositif Petites Villes de Demain.
Depuis, un projet de territoire a pu être élaboré. Structuré autour de 6 enjeux, il comporte 90 actions.
Si certaines actions ont vus leur réalisation pendant cette période, d’autres sont en cours de réalisation et d’autres restent à mettre en œuvre.
Dans l’optique de poursuivre son action sur le territoire, la communauté des communes portes Sud Périgord recherche un chargé de mission Petites Villes de Demain.
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale des services de la communauté des communes Portes Sud Périgord, le chargé de mission Petites Villes de demain aura à mener les missions suivantes :
• Participer à l’actualisation du projet de territoire et en actualiser la programmation :
A partir de la convention PVD valant ORT existante, recensement des documents stratégiques et recensement des projets en cours pour permettre l’actualisation du projet de territoire.
Participation aux réunions de suivi du projet de territoire et rédaction des compte rendus.
• Mise en œuvre du programme d’action opérationnelles
o Accompagnement de la communauté des communes dans la réalisation de ses projets :
Consultation de maitrise d’œuvre
Suivi des études
Assistance dans la passation des marchés de travaux
Suivi des travaux
o Recherche de financements des opérations et demandes de subventions
o Gérer le budget global du programme et recettes et en dépenses
• Organisation et animation du programme avec les partenaires
o Coordonner et animer le dispositif de pilotage
o Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions pour y répondre
o Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances
o Rédiger les documents destinés à être contractualisés ou avenantés
o Participer aux rencontres et échanges
o Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange des bonnes pratiques
• Missions complémentaires
Intervenir au profit des communes du territoire pour leur permettre la mise en œuvre opérationnelle des projets qui n’entreraient pas dans le cadre de l’ORT
Suivre et gérer les opérations de travaux de la communauté de communes Portes Sud Périgord qui n’entreraient pas dans le champ du programme Petites Villes de Demain
Travailler en lien avec la direction pour la mise en œuvre d’actions de maintenance et de prévention sur le patrimoine bâti de la communauté de communes
Profil recherché
• SAVOIR FAIRE :
Ingénieur ou technicien de la filière technique
Le candidat devra apporter la preuve de ses compétences en matière de gestion de projet.
Issu d’une formation type aménagement/urbanisme ou dans le domaine de la construction, il devra justifier d’une expérience lui permettant d’apporter la preuve de ses compétences dans les différentes attentes du poste.
Il devra également avoir une bonne connaissance de l’environnement territorial et des outils et dispositifs de l’aménagement.
• SAVOIR ETRE :
Capacités relationnelles, esprit d’analyse et de synthèse
Sens des relations humaines, du travail en équipe, force de propositions
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Résidence administrative : Eymet
Déplacements à prévoir sur le territoire, permis B requis
Horaires de travail à définir dans le cadre des 35 heures hebdomadaires,
Télétravail possible (1 jour/semaine)
Régime indemnitaire,
Adhésion CDAS/CNAS. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
