Chargé de mission pilotage de la stratégie RH - DGRH D1-1 H/F

-       la définition et le déploiement des outils de suivi des lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines pour les personnels des trois ministères.

-       A ce titre, vous sollicitez les services de la direction générale, de la direction de l’encadrement et d’autres services des ministères et réalisez l’analyse et le suivi de leurs contributions.

2-    Vous participez au suivi de la mise en œuvre des feuilles de route académiques RH et à l’animation de réseau académique afférente.

3-    Vous contribuez par ailleurs à la coordination au sein de la direction générale de l’instruction des chantiers de nature réglementaire relevant du département, et à ce titre :

-       vous participez à l’analyse des dispositifs conçus par la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), ainsi qu’au pilotage, le cas échéant, de leur instruction au sein de la direction générale. Dans cette optique vous pouvez être conduit à solliciter d’autres équipes expertes, en complément de l’analyse conduite au sein du département.

-       vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres services au sein de la direction, d’autres directions du ministère, ainsi qu’avec les services déconcentrés (académies, délégations régionales académiques à la jeunesse, à l'engagement et aux sports –DRAJES-, établissements)  et les opérateurs (universités, par exemple…).

Le travail du département s’effectue fréquemment en mode projet.