CHARGE DE MISSION PILOTAGE DE LA STRATEGIE RH H/F
Référence : 2025-1846618
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale des ressources humaines
Service de l'attractivité et de la politique des ressources humaines Sous-direction de la stratégie et de la transformation RH Département du pilotage de la stratégie RH - Localisation : 72, rue Régnault 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1- Sous l’autorité du chef de département, vous contribuez à la conception des outils de la stratégie RH ministérielle et, à ce titre, à :
- l’élaboration des lignes directrices de gestion relatives à la mobilité et aux promotions et valorisation des parcours professionnels des personnels des ministères de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, des Sports et des Jeux olympiques et paralympiques, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, ainsi que leurs bilans annuels et leurs éventuelles mises à jour ;
- la définition et le déploiement des outils de suivi des lignes directrices de gestion relatives à la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines pour les personnels des trois ministères. A ce titre, vous êtes en relation avec les services de la direction générale, de la direction de l’encadrement et d’autres services des ministères et réalisez l’analyse et le suivi de leurs contributions.
2- Vous participez au suivi de la mise en oeuvre des feuilles de route RH académiques et à l’animation de réseau académique concerné.
3- Vous contribuez par ailleurs à la coordination au sein de la direction générale de l’instruction des chantiers de nature réglementaire relevant du département, et à ce titre :
- vous participez à l’analyse des dispositifs conçus par la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), ainsi qu’au pilotage, le cas échéant, de leur instruction au sein de la direction générale. Dans cette optique vous pouvez être conduit à solliciter d’autres équipes expertes, en complément de l’analyse conduite au sein du département.
- vous travaillez en étroite collaboration avec d’autres services au sein de la direction, d’autres directions des ministères, ainsi qu’avec les services déconcentrés (académies, délégations régionales académiques à la jeunesse, à l'engagement et aux sports –DRAJES-, établissements) et les opérateurs.
Les missions du département nécessitent de travailler fréquemment en mode projet.
Profil recherché
Nous recherchons un cadre qui a de l’appétence pour les processus RH, le droit de la fonction publique et le champ des missions de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports et de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que des qualités relationnelles avérées et une aptitude au travail en équipe.
Sur ce poste, vous travaillerez avec une diversité de partenaires de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports et de l’enseignement supérieur, tant au niveau national qu’au niveau des territoires et également, en interministériel.
Une maîtrise des fondamentaux de la légistique est souhaitée.
SAVOIR-ÊTRE:
- Goût du travail en équipe et en mode projet.
- Qualités relationnelles
- Aisance orale.
- Sens de la communication.
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise rédactionnelle indispensable.
- Une expérience préalable en conduite de projet, idéalement dans le domaine des ressources humaines, sera appréciée.
COMPETENCES :
- Droit de la fonction publique.
- Capacité de production d’outils d’aide à la décision.
- Capacité d’analyse, de rigueur et de proposition.
- Capacité à animer des séquences de travail en présentiel ou à distance
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sandrine.staffolani@education.gouv.fr
- françois.corget@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH) des ministères de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche, des sports, de la jeunesse et de la vie associative élabore et met en œuvre les politiques de ressources humaines pour 1,2 millions de personnels. En tant que premier employeur de France, notre stratégie RH est déterminante.
Nous sommes chargés du recrutement, de l’élaboration du cadre reglementaire et statutaire, de la gestion des carrières des personnels, de l’accompagnement, de la formation et de la conduite du dialogue social. Nous assurons le pilotage et l’animation des acteurs de proximité. Nous sommes garants de la politique en faveur de l’égalité, de la diversité et de l’inclusion professionnelles. La DGRH s’inscrit dans une démarche d’ouverture, de modernisation et d’innovation des politiques RH.
Descriptif du service
Dans un contexte à forts enjeux de transformation, au sein du service de l’attractivité et de la politique de ressources humaines de la Direction générale des ressources humaines des MENESR et MSJVA, la sous-direction de la stratégie et de la transformation RH :
- définit cette stratégie pour mettre en œuvre les orientations de la politique des ressources humaines,
- identifie et diffuse les ressources permettant d’améliorer la gestion des ressources humaines,
- est l’interlocuteur de la direction générale de l’administration et de la fonction publique pour les projets interministériels,
- accompagne les transformations des ressources humaines et des parcours professionnels
- coordonne l'ensemble de la politique de formation initiale et continue de toutes les populations des ministères.
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter le service recruteur.
Transmettre Cv et lettre de motivation en indiquant dans l’objet : « Chargé(e) de mission pilotage de la strategie rh» :
Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
- sandrine.staffolani@education.gouv.fr, sous-directrice
- francois.corget@education.gouv.fr, chef de département
- recrutement-dgrh@education.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) : françois.corget@education.gouv.fr – Tel : 01 55 55 34 59
Boîte mail générique de recrutement : recrutement-dgrh@education.gouv.fr
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Vous bénéficierez d’un environnement propice au travail, avec un collectif de travail accueillant, bienveillant et sensible à la qualité du service rendu aux usagers. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un tutorat pour vous accompagner dans votre prise de poste. Vous aurez également accès au plan annuel de formation en fonction de vos besoins.
Nous rejoindre, c’est :
- Un service de restauration interne proposant des tarifs préférentiels
- Un pass’éducation qui donne accès à certains musées à tarif préférentiel
- Une association offrant une large palette d’activités culturelles, sportives, de loisirs, voyage, séjours enfants…
- un appui en matière de logement locatif
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation handicap
- Plusieurs transports en commun, proche des métros : Olympiades (ligne 14) /Porte d’Ivry (ligne 7 – Tram) / Bibliothèque François Mitterrand (RER C) et lignes de bus
- Proche du périphérique, le site dispose d’un parking sécurisé pour les voitures, 2 roues, vélos, trottinettes - le site est entièrement accessible aux personnes à mobilité réduite
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
