Chargé de mission Pilotage de projet espace public urbain - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE
Référence : O034250317000031
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Montpellier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du responsable de service, ce chargé de mission engagera et pilotera en phase études les opérations d'aménagements d'espaces publics urbains majeures portées par la Métropole.
Il coordonnera l'ensemble des services extérieurs et de la Métropole pour mettre en ½uvre ces opérations majeures
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250317000031-charge-mission-pilotage-projet-espace-public-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétentes requises (être capable de) :
Savoir :
* Maîtrise parfaite de l'aménagement de l'espace public, en particulier dans le domaine des modes actifs (connaissance des référentiels nationaux et internationaux les plus innovants)
* Cadre réglementaire du fonctionnement des institutions, des collectivités et établissement publics
* Cadre réglementaire de la commande publique
* Réaliser des aménagements conformes à la réglementation, adaptés aux usages et qualitatifs au regard de l'esthétique urbaine.
* Les orientations et priorités des élus
* Réglementation dans le domaine de l'urbanisme
Savoir-faire:
* Techniques de conception (CAO), de dessin (DAO) assistés par ordinateur
* Fonctionnement des technologies de l'information et de la communication, des SIG
* Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données
* Techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitative et qualitative (projection, modélisation)
* Technique et outils de communication écrite et orale
* Travailler en position d'interface et/ou d'ensemblier
* Réseaux stratégiques d'information
Savoir-être :
* Qualités relationnelles,
* rigueur et organisation,
* réactivité,
* créativité,
* force d'initiative et de proposition,
* diplomatie,
* capacités à travailler autant en autonomie qu'en équipe ainsi qu'en transversalité, capacités à la prise de recul
À propos de l'offre
-
Merci de candidater en ligne
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
