Chargé de mission pilotage des moyens de la statistique
Référence : AGRI_2025-02-A5SSP00171-42926
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
AC/SG
SSP - Localisation : PARIS SP 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez le pilotage et la gestion de l'ensemble des moyens mis à disposition du Service de la statistique et de la prospective pour la réalisation de ses missions.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Directement rattaché(e) au chef de service, vous assurerez le pilotage des activités et apporterez une aide à la décision dans les domaines suivants :
- Ressources humaines : vous piloterez la gestion et le suivi des dossiers des agents Insee exerçant au SSP et en SRISE (notation, mobilité, avancement, entretiens professionnels), en assurant l'interface avec le service des ressources humaines de l'Insee. Vous suivrez les dossiers des agents de l’'agriculture en poste au SSP, en relation avec la DSS (mobilité, avancement, notation, entretiens professionnels). Vous serez également un(e) référent(e) pour la gestion de proximité des agents parisiens du SSP.
- En lien avec les responsables de pôle enquêtes dans les services régionaux, et le SRH, vous élaborerez de façon mensuelle les éléments de paye des enquêteurs réalisant le programme annuel d’'enquêtes du SSP (environ 1000 enquêteurs). Vous conduirez les réflexions sur la sécurisation du statut des enquêteurs.
- Vous piloterez le suivi des effectifs et du budget du SSP (suivi des effectifs du service, et plus largement du service statistique ministériel (SSP en administration centrale et SRISE en DRAAF), crédits d'investissement et de fonctionnement, crédits de masse salariale des enquêteurs, réception de fonds de concours...). Vous préparerez les documents permettant de rendre compte de l'exécution budgétaire et appuierez la direction dans les réflexions stratégiques et la planification de moyen-terme des moyens.
CHAMP RELATIONNEL :
Relations de travail avec toutes les unités du SSP, les services régionaux : SRISE (DRAAF) et les SISE (DAAF), le SRH du MASA et de l'Insee, la DSS du SG, la DPT, voire d’'autres services et bureaux du ministère et de l’'Insee.
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances en gestion RH et budgétaire.
Connaissances juridiques.
Très bonne maîtrise des outils bureautiques.
Aptitudes à utiliser d’'autres logiciels du SSP (mobilité agents Insee, paie des enquêteurs) : formations possibles en interne.
SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'autonomie et de l'organisation, rigueur, méthode
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Capacités d'initiative et d'anticipation
Discrétion
Qui sommes-nous ?
Secrétariat général - Service de la statistique et de la prospective (SSP)
3, rue Barbet de Jouy - 75349 PARIS CEDEX 07
Descriptif du service
Le Service de la statistique et de la prospective (SSP) a pour mission de produire de l’'information statistique dans les domaines de compétence du ministère. Il est également en charge de missions d'études, d'évaluation et de prospective. Il anime le réseau des services régionaux d’'information statistique et économique (SRISE en métropole et SISE en outre-mer). Il comporte 115 agents, dont une partie issus de l'Insee, répartis sur 2 sites principaux, Toulouse et Paris. Le poste est rattaché à la direction du SSP.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Vincent MARCUS - chef du Service de la statistique et de la prospective
Tél. : 01 49 55 85 06
Mél : vincent.marcus@agriculture.gouv.fr
Flora CLAQUIN – adjointe au chef de service
Tél : 01 49 55 85 19
Mél : flora.claquin@agriculture.gouv.fr -
CHAMP RELATIONNEL :
Relations de travail avec toutes les unités du SSP, les services régionaux : SRISE (DRAAF) et les SISE (DAAF), le SRH du MASA et de l'Insee, la DSS du SG, la DPT, voire d’'autres services et bureaux du ministère et de l’'Insee. -
Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 09/03/2025
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Responsable des ressources humaines