Chargé de mission pilotage et innovation (h/f) - Vitry-sur-Seine
Référence : O094251212000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitry-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le.La chargé.e de mission aura pour vocation d'accompagner la Direction Voirie et l'autorité territoriale dans la mise en oeuvre des politiques municipales, particulièrement dans le suivi et le pilotage de l'ensemble des projets concernés. La recherche et le travail précis autour de projets innovants est également un attendu de ce secteur.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
• Élaboration d''une feuille de route :
- Participer à la construction des outils de pilotage et d'évaluation des politiques publiques (tableaux de bord...)
- Élaborer un benchmark des pratiques innovantes des autres collectivités
- Contribuer au diagnostic / état des lieux et à la rédaction d'une feuille de route des projets innovants à l'aide de nouvelles méthodes de participation et collaboratives
• Suivi de la conduite de projets innovants
- Intervenir en tant que conseil vis à vis des décideurs pour les assister dans leurs décisions, préparer les réunions
- Concevoir des documents stratégiques et formuler des propositions (en cohérence avec les objectifs, délais et capacités financières de la collectivité) permettant la mise en œuvre des orientations souhaitées par l'autorité territoriale
- Accompagner la direction dans son travail quotidien sur les projets innovants et le pilotage des actions
- Accompagner la direction à la mise en œuvre et participer à la cohérence des projets transversaux
Activités secondaires ou ponctuelles:
• Communication :
- Rédiger des éléments de langage, de notes, de discours, sur les projets innovants (conférence, inaugurations, évènements)
- Suivre les courriers relatifs à ces sujets
- Suivre le calendrier relatif à l'ensemble des projets suivis
Profil recherché
Compétences techniques:
- Expertise affirmée en matière de politiques municipales
- Capacité d'analyse et de synthèse, rédaction de notes
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Capacité à sensibiliser et convaincre ses interlocuteurs
- Force de propositions
- Gestion de projet
Qualités requises:
- Qualités rédactionnelles
- Curiosité, force de proposition
- Rigueur dans le travail, sérieux
- Organisation et investissement
- Aisance relationnelle
- Sens de la discrétion
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Cadre de catégorie A (ATTACHE), filière administrative.
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine
- Télétravail jusqu'à 2 jours/ semaine possible
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Date limite de candidature : (1 mois)
Qui sommes-nous ?
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation adressée à l'attention de M. Le Maire à déposer sur la page http://emploi.vitry94.fr/
ou envoyer au mail suivant: recrutement@mairie-vitry94.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/02/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
