CHARGE DE MISSION PILOTAGE PERFORMANCE ET TABLEAUX DE BORD
Référence : DEF_24-00047686
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Sécrétariat général des armées (SGA)
- Localisation : 60 BD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75015 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du secrétariat général pour l’administration (SGA) du ministère des armées, la délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM) créée au 1er janvier 2020 est une direction d’administration centrale ministérielle dédiée à l’accompagnement et à l’accélération de la transformation numérique, organisationnelle et managériale de l’action publique. Elle dispose de la mission d’aide au pilotage (MAP) qui est chargée du management du système de pilotage stratégique du ministère et de l’élaboration des outils de pilotage.
Au sein du pôle Pilotage, performance et tableau de bord, le Chargé de mission contribue au management du système de pilotage du ministère, avec notamment la mise en œuvre du Tableau de bord ministériel. Il travaille en coopération avec tous les échelons de direction et responsables. Il assure également une veille active sur les meilleures pratiques de pilotage de la performance des ministères français et étrangers, afin d'actualiser le référentiel du ministère des armées en matière de pilotage stratégique.
Apporter une expertise fonctionnelle et technico-fonctionnelle à la réalisation de démonstrateurs et de solutions de restitution et d’échanges de données décisionnelles ministérielles.
Concevoir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord avec les outils de Data Visualisation du ministère, suivre les résultats et rédiger des notes de synthèse.
Recueillir et analyser des éléments d’information permettant l’élaboration de tableaux de bord stratégiques.
Conseiller les clients (autorités, entités, …) dans le choix d’indicateurs clés
Produire et diffuser des outils de pilotage d’activité et de suivi d’impact des actions à tous les niveaux de l’organisation du ministère
Participer aux différents travaux du suivi de la modernisation et transformation du ministère.
Mener une veille active sur les activités de pilotage des autres ministères, la modernisation de l’Etat et les méthodes de conduite du changement
Assurer des communications dans le domaine d’emploi.
Profil recherché
Bac+5, ingénieur diplômé d’une école spécialisée ou master 2 en data analyse ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
Vous avez également de très bonnes capacités interpersonnelles et de communication dans le travail quotidien.
Compétences attendues
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD
- PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
- INFORMATIQUE DECISIONNELLE
- RECHERCHE DE L'INFORMATION
- SYNTHESE DES INFORMATIONS
- EXPRESSION ECRITE
- ADAPTATION A SON INTERLOCUTEUR
- TRAVAIL EN EQUIPE
- TRAVAIL EN RESEAU
- ADAPTABILITE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- sga-dtpm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr
- sga-dtpm-recrutement.contact.fct@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée : 3 ans
- Restauration à proximité du site (Ministère de l’agriculture, Ministère de l’Education nationale)
- Accessibilité en transport en commun
- Télétravail en accord avec le manager - jours de congés : 25 - RTT : 18.
- Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère.
- Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire : https://www.civils.defense.gouv.fr -
CDD 3 ans pour un agent contractuel
Discrétion sur des informations du ministère.
Habilitation secret défense
Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours). -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
