Chargé de mission Plan Climat et transition énergétique (F/H)
Référence : O076250901406195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : ROUEN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le département de la Seine-Maritime recrute
Depuis plusieurs années, le Département de la Seine-Maritime est pleinement engagé en faveur de la transition écologique et du développement durable, avec l'ambition d'en faire un territoire pilote. À ce titre, le Plan Climat 2023-2028 du Département de la Seine-Maritime poursuit deux objectifs : réduire l'émission de gaz à effet de serre et adapter le territoire de la Seine-Maritime au risque climatique.
Au sein du service de l'eau, du développement durable et de l'énergie, la cellule énergie est composée de 2 agents : un chargé de mission Plan Climat et transition énergétique et un chargé de mission énergies renouvelables et certificats d'économie d'énergie.
Le chargé de mission Plan Climat et transition énergétique devra travailler de manière partenariale et transversale, en s'appuyant notamment sur le Plan Climat 76, feuille de route de la transition écologique du Département avec un portage politique et administratif fort. Il contribuera notamment à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transition écologique et énergétique et assurera le déploiement, le suivi et l'évaluation du Plan Climat 76.
Il rejoindra une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 4 agents au sein d'un service comprenant 15 personnes au total.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques concernant le développement durable et le Plan Climat 76 de la collectivité ainsi qu'au déploiement du programme d'actions et réalisez le bilan des émissions de gaz à effet de serre de la collectivité.
Vous assurez la définition et la mise en oeuvre de la politique départementale de l'énergie en matière de rénovation énergétique des bâtiments publics en partenariat avec le syndicat départemental de l'énergie et participez à la réflexion sur la stratégie relative aux énergies renouvelables.
Vous animez à l'échelle départementale le réseau des économes des flux des collectivités, relatif à la rénovation énergétique des bâtiments, proposez des outils pour guider les structures, accompagnez les directions internes et les collectivités sur les enjeux de la transition énergétique.
Vous participez à la recherche et à l'optimisation de financements, à la coordination, l'expertise et la prospective autour des certificats d'énergie pour les directions internes.
Vous menez des actions de sensibilisation, d'animation et de formation des publics autour des enjeux de la transition écologique et énergétique.
Profil recherché
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Vous êtes ingénieur ou titulaire d'un Bac+5 dans les domaines de l'énergie et/ou de l'environnement et possédez une expérience avérée dans les domaines de l'énergie, la transition écologique et l'animation.
Vous possédez de bonnes connaissances scientifiques dans les domaines de l'énergie, de l'environnement et des enjeux liés au changement climatique, ainsi que de connaissances technique et juridique concernant la rénovation énergétique de bâtiments, les énergies renouvelables et les marchés publics.
Vous connaissez le dispositif des certificats d'économie d'énergie et le bilan des émissions de gaz à effet de serre.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez une forte appétence pour l'animation.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle, d'analyse, de synthèse et une aptitude à la gestion de projets.
Vous êtes organisé, rigoureux, curieux, réactif et pouvez être force de proposition.
Vous êtes autonome mais appréciez également le travail en équipe et transversal. Vous avez des dispositions pour la concertation et le relationnel avec les acteurs locaux.
Vous avez le sens de l'écoute et de la communication.
Spécificités du poste :
Permis B.
Déplacements occasionnels sur le territoire départemental.
Les avantages :
Heures variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible
Voiture de service
Idéalement situé proche de tout commerce, transport et gare
Restauration collective à tarif avantageux/Titre-restaurant
Travail d'équipe
Association du personnel
Association sportive
Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences
Forfait mobilité durable/participation employeur au trajet domicile-travail.
Participation à la Prévoyance
Gratuité dans les parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/12/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
