Chargé de mission Plan Intercommunal de Sauvegarde - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042251215001824
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole de Saint-Étienne et ses 405 000 habitants, répartis sur 53 communes, pilote le développement d'un des territoires les plus dynamiques d'Auvergne Rhône-Alpes. Située à 45 minutes de Lyon, dotée d’une gare TGV, elle dispose d'un cadre de vie agréable et d'une offre de logements et de loisirs de haute qualité. Elle concentre un pôle économique dynamique (31 000 entreprises, 3 filières d’excellence), un campus universitaire en fort développement (28 500 étudiants, 15 grandes écoles), et des acteurs locaux engagés auprès du secteur économique. Avec les reconnaissances UNESCO « Ville inclusive et durable » et « Ville créative Design », Saint-Étienne est en outre très engagée pour la qualité de vie de ses habitants : bien-être social, développement durable et valeurs de la République sont les piliers du plan de mandat.
Les évènements de grande ampleur se multiplient et vont s'intensifier d'après le consensus scientifique. Il est donc d'un enjeu majeur et actuel de préparer notre population et d'adapter nos organisations pour favoriser notre résilience à ces évènements dépassant le territoire ou les moyens communaux. Les inondations d'octobre 2024 illustrent ce besoin de créer un lien entre organisations communales telles qu'elles sont planifiées dans les Plans Communaux de Sauvegarde (PCS) et l'organisation intercommunale à poser dans le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS).
Sous l’autorité fonctionnelle du DGA action territoriale et proximité et hiérarchiquement positionné auprès du chargé de mission SIG et gestion de crise, ce poste nécessite de travailler en lien avec les communes, notamment les plus importantes, pour œuvrer à consolider les PCS et élaborer le PICS.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042251215001824-charge-mission-plan-intercommunal-sauvegarde?pk_campaign=ep
Profil recherché
Formation supérieure (Bac +4/5) dans le domaine de la gestion des risques
- Expérience dans la gestion des risques majeurs, l’astreinte, la gestion de crise, en collectivités territoriales
- Aptitudes à la communication avec différents niveaux hiérarchiques et partenaires
- Compétences en communication d’alerte et outils numériques de gestion de crise
- Esprit pédagogique pour formation et sensibilisation
- Maitrise des outils informatiques
- Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
- Compétences de gestion en mode projet (travail en équipe, animation de réseaux, etc)
- Autonomie, initiative
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation) en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne.
Lien de candidature: https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
