Chargé de mission Plan Local de l'Habiat et Observatoire de l'Habitat
Référence : O062250204000435
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PLACE DANS L'ORGANISATION
Direction Habitat et Renouvellement Urbain
Service Habitat
Fonction d'encadrement : NON
Rattaché à la Direction Habitat et Renouvellement Urbain, et sous l'autorité de la responsable du service Habitat, il est chargé de la mise en oeuvre, de l'évaluation du Programme Local de l'Habitat et de l'observatoire de l'Habitat.
Il pilote et organise les échanges et le partenariat avec les communes pour la mise en oeuvre du programme et de ses actions.
Ainsi, il assure le lien avec l'ensemble des partenaires du territoire : État, communes, associations et acteurs locaux de l'habitat... Il assure ensuite le reporting de la mission à la hiérarchie.
Pour ce faire, il organise les échanges en interne sur le dossier du Programme Local de l'Habitat et il assure l'animation des différents groupes de travail liés à son élaboration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250204000435-charge-mission-plan-local-habiat-observatoire-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation supérieure dans le domaine de l'habitat, aménagement ou urbanisme et/ou
expérience dans le domaine de compétences
- Connaissance de la réglementation inhérente aux politiques de l'Habitat
- Maitrise des outils, permettant le traitement de données (statistiques descriptives et analytiques),
- Connaissance des acteurs intervenant dans le champ de l'Habitat,
- Capacité à animer des réunions
- Permis B
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du contact et du travail partenarial
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils et attentes variés : élus, partenaires institutionnels, professionnels du logement, associations, habitants ...
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : LENS
- Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du
temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
Pour toute information, vous pouvez contacter la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail à DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr.
Les candidatures sont à adresser exclusivement par voie électronique à l'adresse indiquée ci dessus.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents contractuels disposant des titres et diplômes requis dans la fiche de poste. Dans ce cas le contrat proposé est de 3 ans.
Pour les candidats fonctionnaires, merci d'indiquer impérativement votre grade et échelon dans votre candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/04/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
