Chargé de mission Plan Particulier de Mise en Sureté (F/H)
Référence : O076250110000583
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de mission Plan Particulier de Mise en Sureté (F/H) - DSSPC - CPR-001-25 - 3 ans
Vous avez la possibilité de rejoindre une collectivité départementale qui s'implique dans de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants, elle est composée de plus de 190 métiers dans de multiples domaines comme l'action sociale, l'équipement, les ports et bacs, l'éducation, la culture... Aussi, vous pourrez construire votre projet professionnel en devenant un membre actif de notre collectif.
La Direction de la Sécurité, de la sûreté, de la prévention et des contrôles accompagne les services du Département dans la gestion des risques sur les biens et les personnes. Elle intervient ainsi sur plus de 240 sites départementaux.
Une cartographie des risques a été effectuée en 2023. Une opération de mise en place des plans particulier de mise en Sûreté sur quelques sites tests a été initiée et le Département souhaite désormais engager le déploiement de cette démarche sur les 140 sites concernés par le risque technologique ou nucléaire.
Le chargé de mission Plan Particulier de Mise en Sûreté assure le déploiement des PPMS sur les 140 sites concernés par le risque technologique ou nucléaire en :
Pilotant le projet, en analysant, en caractérisant les risques sur chaque site et en définissant les locaux adaptés de mise à l'abri.
Coordonnant les actions d'achat d'équipement ou s'assurant de la réalisation des travaux nécessaires avec les services compétents.
Menant les démarches de concertation et d'information avec les occupants des sites.
Participant à la mise en place des exercices et en réalisant les retours d'expérience en lien avec le référent sécurité/sûreté du secteur.
Rendant compte de l'état d'avancement du projet.
Profil recherché
Poste ouvert aux agents du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
De formation bac +2/+3 HSE ou risques (idéalement souhaitée).
Vous justifiez d'une expérience en gestion de projets similaires et possédez le permis B (déplacements fréquents).
Vous connaissez la règlementation sur les PPRTs (plans particuliers des risques technologiques).
Vous maitrisez les techniques d'évaluation des risques, êtes en mesure de réaliser des études et savez piloter des démarches projets.
Vous êtes ponctuel, disponible, réactif, autonome et savez faire preuve d'adaptabilité.
Vous êtes doté du sens de l'écoute, savez faire preuve de pédagogie, de diplomatie et doté d'esprit de synthèse.
Avantages :
Télétravail possible
Parking sécurisé proche
Restauration collective à tarif avantageux
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transport et gare
Travail en équipe
Association du personnel (contrat de + de 6 mois) et association sportive
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Forfait mobilités durables
Participation employeur au trajet domicile-travail
Aides à la famille (prestation jeune enfant, subvention séjours)
Participation à la prévoyance
Gratuité des parcs et musées départementaux
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
CV + LM OBLIGATOIRES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 10/02/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
