Chargé de mission plan propreté - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976251020000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Le chargé de mission plan propreté participe à la stratégie et à la définition de la mise en ½uvre des orientations stratégiques et objectif fixés dans le plan propreté 2020-2030.
* Il coordonne et anime les réunions avec les membres du le comité de pilotage plan propreté. COPIL et COTECH Ville/Cadema/Sidevam...
* Organisation de réunion de suivi pour l'amélioration du la collecte OM en lien avec la Cadema.
* Il établit le schéma opérationnel retenu pour application
* Il traduit les orientations publiques en plans d'actions
* Il participe au montage de dossier de demande subvention pour la mise en ½uvre des plans d'actions définis dans le plan propreté
* Il supervise les projets et les actions identifiées dans le plan propreté : planification, suivi et contrôle.
* Mesurer les effets et impacts au regard des objectifs attendus et mener des actions correctives si besoin
* Il doit évaluer périodiquement avec l'autorité territoriale les résultats de la stratégie appliquée
* Suivi des contrats d'objectif avec les associations (gestion de l'opérationnel, rapport annuel d'activité...)
Profil recherché
* Il doit faire preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail, être force de proposition.
* Relation fréquent et coopération avec les institutions en lien avec le plan propreté, des (élus, habitants, bureaux d'études, prestataire des services, écoles. etc.
À propos de l'offre
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CV
LM
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
