Chargé de mission plan santé - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
Référence : O023241211000914
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Guéret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LIBELLÉ DE L'EMPLOI
Chargé de mission plan santé
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Coordonnateur de santé
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B4B-04
SERVICE D'AFFECTATION
Direction Générale des Services
Direction du Développement et de l'Innovation
Cellule Attractivité
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Guéret
TERRITIOIRE D'INTERVENTION?:
Département de la Creuse
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l'autorité du Chef de Projet
CADRE D'INTERVENTION
Dans le cadre du contrat territorial de santé, le Conseil Départemental de la Creuse recrute un chargé de mission temporaire pour mener à bien cette mission et être le garant du déploiement de cette nouvelle stratégie sur le territoire de la Creuse.
Sous l'autorité du directeur général des services : le chargé de mission santé contribue à la mise en ½uvre d'un plan départemental d'attractivité médicale ; à son évolution, plan prenant en compte les besoins et stratégies de développement des territoires tels que déclinés dans les projets de santé des MSP, Contrats territoriaux de santé.
Promouvoir le plan santé (participation aux salons étudiants en médecine, forums...), d'assurer la visibilité de la communication?;
(*) Assurer le déploiement opérationnel des fiches actions du plan santé : accompagnement aux étudiants/ aide aux démarches pour l'installation des futurs professionnels de santé?;
(*) Développer, en appui aux territoires, les partenariats et le travail en réseau autour des orientations fixées par le Département?;
(*) Promouvoir les nouvelles pratiques en santé (regroupement/ IPA/ digital et numérique...)?;
Faciliter les échanges d'information et la concertation entre les divers pôles de santé du territoire départemental et ce, dans une perspective :
de meilleure connaissance des besoins et des potentiels d'installation des professionnels de santé,
de renforcement de l'attractivité médicale des territoires les plus fragiles.
Contact fréquent avec des interlocuteurs?:
Internes?: Médecins services PMI/ direction autonomie/ MDPH?; directeurs?; professionnels de santé et para médicaux?; chefs de projets des territoires.
Externe?: Conseil départemental de l'Ordre des médecins?; Conseil régional de l'Ordre des médecins?; ARS?; CPAM/ MSA?; Union régionale des professionnels de santé?; instances universitaires?; représentants des centres hospitaliers?; CPTS?; MSP?; centres de santé?; GHT?; CLSD.
Profil recherché
BAC+4 minimum
Une expérience précédente dans le domaine serait très appréciée
Rémunération équivalente à un cadre d'emplois des attachés territoriaux.
CDD d'1 an à temps complet
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail?: cg23emploi@creuse.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé