Chargé de mission planification h/f - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045240927001648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en oeuvre des projets ambitieux. Saviez vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=3MkFEAmL5X8
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents oeuvrent pour le bien-être de leurs habitants au coeur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
La DGA Développement du Territoire et Attractivité participe au développement du territoire par l'aménagement et le développement économiques, contribue à la politique habitat, offre une qualité de formation et d'études supérieures aux étudiants. Elle a aussi pour ambition de promouvoir le territoire au travers de grands évènements, de grands équipements et de développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d'appui dédiée à la DGA accompagne l'ensemble des directions opérationnelles dans la mise en oeuvre des actions sur les plans financiers, juridiques et RH.
La Direction de la Planification, de l'Aménagement Urbain et de l'Habitat est en charge de la planification du développement urbain à l'échelle de la Métropole au travers notamment des documents de planification tel que le SCOT, le PLH ou le PLU Métropolitain. Elle conduit les opérations d'aménagement et développement urbain sur le territoire et notamment dans les quartiers prioritaires au travers de politiques spécifiques de renouvellement urbain.
Le service Prospective et Planification Urbaine est un des huit services de la direction. Composé d'une équipe de 7 personnes, il assure en régie la mise en oeuvre et les évolutions du SCoT et du PLUM. En lien avec les partenaires, il pilote et accompagne les études de prospective nécessaires à la traduction des grands enjeux d'aménagement (transitions climatiques, énergétiques, ZAN, nouveaux modèles d'aménagement ...) dans ces documents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045240927001648-charge-mission-planification-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation Bac +5 dans le Domaine de formation urbanisme, aménagement du territoire, juridique vous disposez d'une première expérience sérieuse (2/3 ans) dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, de la planification urbaine ou du droit de l'urbanisme.
- Connaissance de l'environnement institutionnel des communes et de l'intercommunalité ;
- Maîtrise de l'environnement juridique et technique de la planification urbaine et de ses outils ;
- Connaissance des métiers fonciers, juridiques, de l'environnement et réglementaires requise ;
- Approche des outils techniques de planification (SIG, base de données, etc.).
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d'année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
