Chargé de mission Planification Urbaine (F/H) - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095240617000230
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : TREMBLAY EN FRANCE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), la communauté d'agglomération Roissy
Pays de France est composée de 42 communes représentant près de 357 000 habitants. Elle constitue
une communauté solidaire, dans le respect de l'identité et de la diversité de ses communes membres,
en s'appuyant sur la volonté? de bâtir un territoire répondant aux aspirations et aux besoins de ses
habitants, de ses acteurs économiques, culturels et associatifs.
Le projet de territoire propose une vision collective du devenir de Roissy Pays de France ainsi qu'un
programme opérationnel permettant d'apporter :
? Une réponse aux besoins des habitants en termes de cadre de vie dans la limite des
compétences communautaires : création d'emplois, accompagnement vers l'emploi ou la
formation, inclusion numérique, création de logements diversifiés, amélioration des
transports collectifs et des modes actifs, réalisation d'équipements culturels, sportifs,
petite enfance, équité d'accès à ces services et à des évènements, création et préservation
d'espaces naturels et de loisirs, amélioration des services techniques liés à l'urbanisation
(assainissement, déchets), renforcement de la sécurité...
? Un modèle de développement qui engage résolument le territoire dans les transitions
qu'imposent le réchauffement climatique et la raréfaction des ressources, de manière
éclairée et dans le temps long : transition écologique et énergétique, transition
économique suite à la crise sanitaire, urgence sociale, inclusion numérique en conscience
des potentialités et fragilités du territoire.
L'élaboration du SDRIF-E et l'évolution récente des politiques publiques en matière d'aménagement
du territoire sont des défis pour notre territoire, fort de ses spécificités : situé en continuité du tissu
urbain très dense de la Seine-Saint-Denis mais aussi au « c½ur » de la Plaine de France, il a longtemps
été un espace « servant » de Paris et du Grand Paris. L'enjeu pour la CA Roissy Pays de France est de
poursuivre la mise en ½uvre de son projet de territoire dans le cadre de la révision du SCoT.
Au sein de la direction générale adjointe à la stratégie, la direction de l'aménagement s'engage dans
la mise en ½uvre du projet de territoire dans les domaines de l'aménagement, des mobilités, de
l'habitat/renouvellement Urbain, de l'environnement et de l'agriculture et dans l'instruction du droit des sols.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095240617000230-charge-mission-planification-urbaine-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation Bac + 5 (filières ingénieur, aménagement, urbanisme, développement territorial,
politiques publiques...), vous disposez d'une expérience dans le domaine de la planification
urbaine dans des fonctions similaires ;
- Fort d'une bonne connaissance des techniques et réglementations applicables aux domaines
de la planification, vous maîtrisez le contexte des collectivités locales et leur environnement
institutionnel ;
- Votre capacité à travailler en transversalité, à communiquer sur les enjeux des projets et à
rendre compte de leur avancement sont autant d'atouts pour contribuer à la mise en ½uvre
des objectifs politiques en matière de planification ;
- En capacité d'interagir avec des partenaires multiples, vous détenez une méthodologie
éprouvée du management de projets ;
- Enfin, vos capacités d'analyse et de synthèse, votre rigueur méthodologique et votre aisance
rédactionnelle sont des qualités attendues ;
- Force de propositions, vous êtes une aide à la décision et conseil auprès des élus
communautaires et municipaux.
Qualités professionnelles :
- Prise d'initiatives et autonomie ;
- Capacité à tisser un bon relationnel avec les différents interlocuteurs (collectivités locales,
services de l'Etat, prestataires, etc.) ;
- Anticipation, gestion des priorités et respect des échéances ;
- Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse ;
- Disponibilité, adaptabilité et réelle capacité de travail en équipe ;
- Compétences rédactionnelles reconnues (courriers, notes, etc...)
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
-
Localisation du poste :
Direction de l'aménagement, 17 route du noyer au Chat, Tremblay-en-France (accessible par le RER
B, Roissy Charles de Gaulle 1 et nombreuses lignes de bus)
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (cdd de 3 ans renouvelable).
Rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de
l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT) ;
- Régime des RTT (23 jours par an pour un temps complet) ;
- Télétravail possible 6 jours par mois ;
- Coffre-fort numérique.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 12/10/2024
-
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
D'autres offres pourraient vous intéresser
-
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Conseiller Logement (h/f) - Saint-Ouen-sur-Seine
-
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Chef de projet pilotage de financements (h/f) - Plaine Commune (T6)
-
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Un ou une chargée de mission pilotage, investissement et installations 12076-24