chargé de mission plateforme de rénovation de l'habitat
Référence : O069241122000234
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tarare
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La COR représente le plus vaste Etablissement public de coopération intercommunal (EPCI) du Rhône. Riche de son histoire industrielle, de son patrimoine architectural, paysager et environnemental, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Si les potentiels et les ressources sont réels, la COR souhaite en révéler les atouts en faisant de la transition énergétique et de l'adaptation au changement climatique, du renforcement de l'attractivité de territoire et de l'organisation des solidarités territoriale, les trois piliers de son projet de territoire.
Pour cela, la COR mène une politique ambitieuse de rénovation de l'habitat depuis de nombreuses années, de façon à élargir et diversifier son offre de logement dans une logique de revitalisation de ses polarités.
Placé sous la responsabilité de la cheffe du service « habitat, urbanisme», le chargé de mission plateforme de rénovation de l'habitat sera intégré au sein d'une direction soudée et dynamique qui poursuit deux objectifs :
- assurer un cadre de travail de qualité alliant valorisation, challenge et bien-être pour ses agents ;
- assurer aux usagers un service efficient et de proximité dans la mise en ½uvre d'une politique ambitieuse, exemplaire, et innovante de l'aménagement et du développement du territoire.
Dans ce cadre, le chargé de mission plateforme de la rénovation de l'habitat a pour mission de :
- piloter, organiser et animer la plateforme, accompagner son évolution notamment vers un service maison de l'habitat ;
- structurer et accompagner le parcours de la rénovation des particuliers ;
- structurer, organiser et coordonne le lien avec les professionnels du bâtiment et l'ensemble des acteurs nationaux et locaux en présence.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241122000234-charge-mission-plateforme-renovation-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation
- Bac+3, dans le domaine de l'énergie et spécialiste technique du bâtiment et des techniques de la basse consommation d'énergie (enveloppe et systèmes) ;
Connaissances
- compétences avérées en thermique du bâtiment, ventilation et système de chauffage ;
- connaissances dans le domaine des énergies renouvelables indispensables ;
- bonnes connaissances de la réglementation, des labels thermiques, des objectifs nationaux fixés par l'Etat en matière de performance énergétique et de rénovation fixés ;
- maitrise des étapes et connaissance des acteurs de la rénovation ou de la construction d'un logement ;
- connaissance des matériaux de constructions y compris éco-matériaux ;
- maitrise des diagnostics thermiques, études thermiques et STD ;
- connaissance des acteurs publics et privés en lien avec l'énergie et l'Habitat ;
- maîtrise au minimum d'un logiciel de thermique et Excel ;
- bonnes capacités de communication et d'intervention en public.
Savoir-faire
- esprit d'initiative,
- force de proposition,
- animation de réunions,
- autonomie,
- capacité à travailler en équipe,
- attitude coopérative,
- qualités rédactionnelles,
- sens de l'écoute et du contact
Savoir-être
- capacité de synthèse,
- organisation,
- rigueur,
- discrétion
Permis B.
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir à partir du 3 janvier 2025
Cadre d'emploi : Attaché
Service : habitat, urbanisme
Temps de travail : 39 heures avec RTT
Lieu de rattachement : Tarare + déplacements réguliers sur le territoire.
Statut : Titulaire ou à défaut contractuel
Avantages et rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + télétravail + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée
La lettre de motivation et le CV sont à adresser jusqu'au 21 décembre 2024 :
- par courriel, à recrutement@c-or.fr
- ou par courrier à Monsieur le Président de la COR, 3 rue de la Venne 69170 TARARE
Les entretiens auront lieu en présentiel à Tarare le 30 décembre 2024.
Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Valérie L'HERITIER, architecte d.p.l.g, responsable de service au 06.30.04.60.05. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/01/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
