Chargé de mission PLUI - COMMUNAUTE CNES ESTUAIRE CANTON ST-CIERS-S/GDE
Référence : O033240920000348
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Braud-et-Saint-Louis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez une collectivité attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la communauté.
Située à 25 minutes de Bordeaux par l'autoroute A10, la Communauté de communes de l'Estuaire recherche un chargé de mission PLUI.
Depuis le 1er juillet 2015, la Communauté de l'Estuaire met à la disposition de 27 communes, un service mutualisé en charge de l'instruction des autorisations du droit des sols (service urbanisme réglementaire).
Le service Urbanisme est intégré au service Urbanisme et Habitat de la Communauté de Communes de l'Estuaire, regroupant les compétences en matière de politique de l'habitat, du suivi de la planification territoriale et l'instruction des autorisations du droit des sols.
La Communauté de Communes de l'Estuaire a pris la compétence « Plan Local D'urbanisme Intercommunal » en 2021 et lancé dès 2022 une démarché de réalisation d'un Plan Local d'Urbanisme Intercommunal à l'échelle de ses 14 communes.
Le poste de chargé de mission a été créé début 2022. Un bureau d'études pluridisciplinaire accompagne la collectivité.
Le projet de PADD a été débattu fin 2023. A ce stade, les travaux portent sur les règlements écrits, graphiques et les OAP et l'objectif est d'arrêter le projet de PLUI au premier semestre 2025.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur du service Urbanisme Habitat, le Chargé de mission PLUI contribuera à la mise en ½uvre du premier Plan Local d'Urbanisme de la Communauté de Communes de l'Estuaire (14 communes- 15 460 Habitants).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240920000348-charge-mission-plui?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Qualifications nécessaires :
Les compétences générales :
Formation supérieure spécialisée en urbanisme et aménagement du territoire
Forte aptitude au pilotage de projet et à l'animation de réunions
Maîtrise des enjeux liés à l'urbanisme, à l'aménagement du territoire (notamment habitat, tourisme et développement économique) et aux collectivités locales
Maîtrise des procédures de réalisation des documents d'urbanisme,
Connaissance des règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique et des méthodes de conduite de projet
Les compétences techniques spécifiques au poste :
Maîtrise du logiciel QGIS
,
-Formation et prérequis :
Diplômé(é) de l'enseignement supérieur d'un niveau minimum équivalent à un Master en Urbanisme et Aménagement
Une précédente expérience sur un poste similaire serait un plus
Permis B obligatoire
-Qualités requises :
Bon relationnel et esprit d'équipe
Bonne expression orale et qualités rédactionnelles indispensables, esprit de synthèse, aptitude à la négociation
Rigueur et organisation, autonomie
Capacité à être force de proposition et à savoir rendre compte
Connaissance actualisée et solide en droit de l'urbanisme
Bonnes connaissances des collectivités locales, des politiques publiques territoriales, des enjeux environnementaux et des outils de planification
Connaissances des procédures de réalisation des documents d'urbanisme
Connaissance des règles et attributions de la maîtrise d'ouvrage publique et des méthodes de conduite de projet
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
-Conditions d'exercices et sujétions particulières :
Recrutement par voie de contrat de projet sous la forme contractuelle ou éventuellement en détachement sur le grade d'attaché
Rémunération statutaire et avantages sociaux (CNAS, chèques cadeaux, titres restaurants, participation employeur, moments conviviaux...)
Télétravail et possibilité d'organisation du temps de travail sur 4 jours
Permis B obligatoire
Contraintes horaires liés aux fonctions. (Réunions nombreuses et parfois tardives),
Envoi des candidatures :
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation + C.V. mentionnant le diplôme et éventuellement dernière situation administrative) : le 30 novembre 2024
A l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes de l'Estuaire, DRH - formulaire à compléter via le lien suivant :
recrutement@cc-estuaire.fr
Renseignements administratifs : Frédéric DESVAUX HENRY 0557940384
Renseignements techniques : Cyril GRENIER 0557940385
Les entretiens auront lieu au cours du mois de novembre -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
