Chargé de mission PLUi-H - COM CNES DU ROYANS VERCORS
Référence : O026250507000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Jean-en-Royans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire d'attaché territoriale, en fonction de l'expérience et des compétences. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur des Transitions et de l'Aménagement du Territoire et du Vice-Président en charge de l'Aménagement du Territoire et de l'Habitat, et avec l'appui de l'Agence d'Urbanisme de la Région Grenobloise (AURG), le/la Chargé(e) de Mission PLUi et habitat aura pour mission principale de piloter l'élaboration, la mise en ½uvre et le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal, valant plan local de l'habitat (PLUi-H) et des politiques de l'habitat sur le territoire intercommunal, en lien avec les différents partenaires concernés.
Il/elle devra également assurer la gestion des documents d'urbanisme communaux, dans l'attente de l'approbation du PLUi-H.
Elle/il co-animera également la thématique habitat de la CCRV, en lien avec le chef de projet PVD sur l'OPAH-RU et le Directeur des Transitions et de l'Aménagement du Territoire.
Élaboration du PLUi-H de la Communauté de Communes Royans-Vercors :
- Animer et contrôler la gestion des différentes étapes/contenus d'élaboration du PLUi-H .
- Gérer et sécuriser les procédures et documents.
- Conduire et gérer les concertations et la gestion des enquêtes publiques.
- Assurer la conduite de l'évolution des documents d'urbanisme communaux (modification, révision...) et leur suivi administratif et juridique.
Co-animation des politiques de l'habitat de la Communauté de Communes Royans-Vercors :
- Définir une stratégie habitat pour la CCRV, dans le cadre de l'élaboration du PLUi-H, en lien avec les partenaires.
- Aider à l'animation des politiques intercommunales de l'habitat dans le cadre de la mise en ½uvre de la convention PACTE.
- Faire davantage connaître les dispositifs existants (SPRH) en ciblant et communiquant davantage.
- Coordonner les différents acteurs intervenants sur le territoire Royans-Vercors.
- Travailler avec les communes sur l'habitabilité des logements communaux.
- Suivre les dispositifs supra intercommunaux pouvant intéresser le territoire Royans-Vercors.
- Représenter la collectivité auprès des comités de pilotage et des groupes techniques.
Veille juridique et information
Suivi cartographique
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme : Bac+5 en urbanisme, aménagement du territoire, géographie, droit de l'urbanisme
- Expérience significative (3 à 5 ans) dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale, d'un bureau d'études ou d'une agence d'urbanisme
Compétences techniques :
- Maîtrise du cadre règlementaire et opérationnel de l'urbanisme et de l'aménagement (outils et procédures d'urbanisme)
- Connaissance des enjeux de l'habitat et des politiques publiques associées
- Capacité à animer des réunions et à conduire des projets en mode transversal
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils cartographiques/numériques : SIG/QGIS et connaissance-utilisation des bases de données publiques diverses
Qualités personnelles :
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Force de proposition et esprit d'initiative
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : candidatures@cc-royans-vercors.org avant le 15 juin 2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
