Chargé de mission politique de la ville - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062250611000374
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PLACE DANS L'ORGANISATION
Direction Générale des Services Techniques
Direction Cohésion Sociale
Service Développement Social
Fonction d'encadrement NON
En appui du responsable du service Développement Social
* Contribuer à l'animation, à la conduite et à l'évaluation du Contrat de Ville.
* Organiser et animer des réunions de mise en ½uvre et de suivi d'actions (avec les partenaires de la Politique de la Ville : communes, associations ...).
* Animer des groupes de travail thématiques (Cellule de Veille Educative et Cadre de Vie).
* Développer et animer les partenariats (rencontre d'opérateurs, visite sur site d'opérations, prospections visant à établir de nouveaux partenariats ...).
* Assister et conseiller les porteurs de projets (communes, associations, partenaires).
* Coordonner et accompagner les projets de développement, réaliser et analyser les bilans.
* Contribuer à renforcer la participation des habitants.
* Animer le volet « Habitat et cadre de vie » : Gestion urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), Taxe Foncière sur les propriétés bâties (TFPB) ....
* Animer le pilier « culture » du Contrat de Ville.
* Suivre la thématique « Education » dans le cadre de la Politique de la Ville.
* Assurer le suivi budgétaire du service : marchés publics, suivi financier.
* Contribuer à la dynamique collective de mise en ½uvre des projets transversaux en lien avec la cohésion sociale (exemple : Appel à Manifestation d'Intérêt Cohésion Sociale, réseau technique inter-EPCI sur des sujets communs ...).
* Représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions.
Profil recherché
CONNAISSANCES
* Connaissance de l'environnement territorial
* Connaissances dans le domaine de compétences
* Connaissances liées aux missions du poste
* Connaissance des différents partenaires institutionnels et des acteurs du domaine de compétences
* Expérience sur des fonctions similaires
SAVOIR FAIRE
* Maitrise rédactionnelle
* Capacité à convaincre
* Respect des délais et des procédures
* Sens de l'organisation
* Etre polyvalent
* Capacité à animer des réunions
* Maîtrise de l'outil informatique
* Capacité à analyser un dossier
* Savoir être force de proposition
SAVOIR ETRE
* Autonomie, rigueur
* Disponibilité
* Sens relationnel
* Savoir travailler en équipe
* Discrétion
* Respect des règles de confidentialité
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires du grade et des pré requis indiqués dans le profil de poste.
En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents non titulaires disposant des pré requis et de l'expérience indiqués dans le profil. Le contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée de 12 mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
