Chargé de Mission Politique de la Ville - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PORTES DE FRANCE THIONVILLE
Référence : O057251002000140
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yutz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la Politique de la ville vous participez aux différentes missions notamment le suivi du Conseil intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance et de la Radicalisation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057251002000140-charge-mission-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ET TECHNIQUES
* Expérience sur un poste similaire souhaitée.
* BAC +3 à BAC +5 dans le domaine des politiques sociales ou de la gestion de projet.
* Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif.
* Maîtrise des techniques de pilotage et gestion de projet.
* Maîtrise des techniques d'animation de réunions.
* Maîtrise du pack Microsoft ou Office et des outils bureautiques.
* Bonne connaissance des dispositifs de la politique de la ville et appétence pour l'approche anti-radicalisation et les actions de prévention.
* Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
* Bonnes qualités relationnelles, de communication et de négociation.
* Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et organisation dans les missions.
* Gestion du stress et des conflits.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 7 mois
Merci de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
