chargé de mission politique de la Ville - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074250326001032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville :
Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au c½ur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.
Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M¤, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante).
Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250326001032-charge-mission-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché
Formation :
Formation supérieure (Bac + 4/5) en sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire, urbanisme, sciences politiques
Une première expérience significative sur un poste similaire ou en gestion de projets urbains et sociaux est appréciée
Compétences :
Savoirs
* Bonne connaissance du contexte local et du territoire
* Bonne connaissance des dispositifs politique de la ville
* Bonne connaissance de l'organisation, des institutions, des acteurs et des réseaux du secteur de la politique de la ville
* Bonne connaissance en communication
Savoir-faire
* Travail en collaboration avec différents acteurs (milieu associatif, institutionnel, etc.)
* Pilotage et gestion de projet
* Organisation et animation de réunions, de manifestations, etc.
* Développement de partenariats
* Expertise en marketing territorial et en gestion de projets complexes
Savoir-être
* Aptitudes relationnelles : aisance à travailler avec des interlocuteurs variés (élus, associations, habitants, acteurs économiques, etc.) et à animer des réseaux de partenaires
* Aptitudes rédactionnelles et communicationnelles
* Capacité à intégrer des enjeux d'aménagement et de cohésion sociale
* Créativité
* Adaptabilité et disponibilité
* Sens de l'organisation
* Force de proposition
Poste ouvert :
- Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des attachés territoriaux (catégorie A), filière administrative
ou
- non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable
Conditions d'exercice
* Temps de travail de 39 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi (+ 23 RTT)
* Disponibilité en fonction des nécessités de service (réunions en fin de journée, soirée, et parfois week-end)
* Télétravail possible
* Permis B souhaité (déplacements sur le territoire)
À propos de l'offre
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Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 25 avril /2025 (cachet de la poste faisant foi)
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation)
par courrier postal : à Monsieur Le Maire
Service des Ressources Humaines - B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par mail à service.recrutement@annemasse.fr
(Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
