Chargé de mission Politique de la Ville et Cohésion Sociale - SAINT ETIENNE METROPOLE
Référence : O042260105000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Habitat et Cohésion Sociale, sous l’autorité de la Responsable du Service Cohésion Sociale, le chargé de mission « Politique de la Ville et cohésion sociale» anime et coordonne les thématiques relatives aux défis de "Nos Quartiers agissent" et de "Nos Quartiers émancipent" du Contrat de Ville "Quartiers 2030" actuellement en vigueur, piloté par la Métropole et l'Etat. Il sera particulièrement chargé de l'animation transversale du Contrat de Ville autour des Valeurs de la République, de la Laïcité, de la Lutte contre les discriminations et de la participation des habitants, ainsi que des enjeux de l'émancipation citoyenne tels que l'accès aux droits, la citoyenneté, l'éducation, la culture, la jeunesse .... Il aura également une missions d'appui avec les territoires de l'Ondaine et d'Andrézieux-Bouthéon dans le cadre de sa référence territoriale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260105000984-charge-mission-politique-ville-cohesion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Formation Supérieure dans le domaine du développement social et/ou pilotage de projets indispensable
- Expérience dans la conduite de projets
- Connaissance du rôle et des compétences des différents acteurs impliqués dans les politiques publiques concernées
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du territoire métropolitain
- Connaissance du fonctionnement associatif
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Autonomie et capaciter à travailler en équipe et en transversalité
- Aptitude à animer et à co-construire et fédérer autour de projets
- Maîtrise des outils bureautiques
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Permis B obligatoire
Déplacements à prévoir sur le territoire métropolitain et participation à des réunions sur le terrain (utilisation de véhicule de service SEM).
Recrutement dans le cadre d’une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans renouvelable).
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne-metropole.fr/offres-demploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
