Chargé de mission politique de la ville et NPNRU (H/F) - MAIRIE DE TETEGHEM COUDEKERQUE VILLAGE

Référence : O059240611001283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : TETEGHEM COUDEKERQUE-VILLAGE
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP, tickets restaurant, participation employeur au maintien de salaire, Plurelya et Amicale € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Téteghem-Coudekerque-Village, est une commune de 8 500 habitants située dans le Département du Nord en région des Hauts-de-France. Elle fait partie du territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque.

Rattaché au Pôle Action Sociale, le Service "Politique de la Ville & ANRU" recherche un(e) Chargé(e) de mission politique de la ville et NPNRU !

Gestion du Contrat de Ville :

- Participer au réseau des acteurs de la politique de la Ville et assurer un relais auprès des habitants et des associations, en lien avec les partenaires institutionnels ;
- Rédiger et lancer des appels à projet en concertation avec les différents services notamment le centre socioculturel ;
- Assurer le suivi administratif et financier : demander et suivre les subventions, contrôler l'exécution des actions financées, rédiger des conventions Ville/associations, des délibérations, présentation en commission, rédaction bilan-évaluation des actions conduites et réorientation en fonction des besoins de la population et du quartier ;
- Animer et assurer la coordination des différents acteurs associatifs et institutionnels ;
- Impulser de nouvelles actions en lien avec les acteurs du quartier et de la Ville en fonction des besoins identifiés ;
- Développer et suivre les actions spécifiques et innovantes (ex : sourcing en pieds d'immeubles, challenges intergénérationnels « imagine ta classe de demain », « imagine ton habitat demain »).

Programmation du renouvellement urbain :

- Assurer un rôle de facilitateur dans le cadre du projet NPNRU auprès de l'ensemble des acteurs ;
- Animer le suivi du projet en coordonnant et fédérant l'action des différents acteurs (CUD, Etat, Région, Département, Ville) ;
- Organiser des temps d'échanges tout au long du projet avec les acteurs de quartier pour les informer de l'avancement du projet NPNRU ;
- Assurer un suivi du relogement des ménages en lien avec le médiateur relogement de la CUD ;
- Accompagner la Direction de projet CUD dans la sensibilisation au projet NPNRU sur le volet transformation sociale ;
- Participer aux réunions d'information et de communication pilotées par la Direction de projet CUD ;
- Assurer la coordination et le respect des délais pour les études d'équipement en lien avec la CUD ;
- Assurer la communication des informations et des décisions ;
- Définir, coordonner, évaluer la démarche de la gestion urbaine de proximité en identifiant les actions d'accompagnement social nécessaire.

Profil recherché

Savoirs :
- Bonne connaissance des collectivités locales, des politiques publiques et des acteurs en matière de Politique de la Ville et de Rénovation Urbaine ;
- Connaissances en matière de politiques urbaines (aménagement et d'urbanisme)
- Fort intérêt pour les questions sociales.

Savoir-faire :

- Maitrise des outils bureautiques ;
- Maitrise des outils de planification ;
- Maitrise de la conduite de projet opérationnels, complexes et multi partenariaux ;
- Capacité rédactionnelle, d'analyse, de synthèse et de formalisation ;
- Organisation du travail en synergie et en transversalité avec les partenaires internes et externes des projets.

Savoir-être :

- Capacité d'initiative et de proposition ;
- Capacité d'autonomie dans l'organisation et la planification du travail, rigueur, organisation ;
- Consensuel, facilitateur, diplomate, capacité d'écoute ;
- Qualités relationnelles et goût pour le travail partenarial et transversal ;
- Goût pour le travail de terrain en lien avec les associations et les habitants
- Spécialité diplôme recherché : Rénovation Urbaine, Aménagement, Développement local, Habitat Logement, Politique de la Ville, Sciences Politiques.

Expérience souhaitée : expérience dans la conduite de projets partenariaux en collectivités locales ou bureaux d'études dans les domaines de la Politique de la ville et de la Rénovation urbaine, de l'Aménagement, de l'Urbanisme ou du Développement local ;

Lieu d'exercice : Quartier Degroote / Centre socioculturel St Exupéry ;
Travail en collaboration étroite avec la directrice du Centre socioculturel St Exupéry, les Pôles Populations et Technique.

Qui sommes-nous ?

Collectivité Territoriale

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Candidatures à envoyer par mail à :

    Sabrina MAÏZ, Directrice des ressources humaines
    s.maiz@ville-tcv.fr
    ET
    rh@ville-tcv.fr

    Poste à temps complet - 37h30 par semaine (15 RTT)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 15/09/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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