Chargé de mission politique de la ville

Référence : MINT_BA067ATA-109813

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
  • Localisation : Préfecture du Bas-Rhin - DCPPAT
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Date limite de candidature : 31/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 3
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP : 2

Emploi-type : EPP014
RIME : FP2TDD17
RMFP : ERAMT009

 
• Vos activités principales
Suivi de la politique de la ville :
- exercice d’une fonction cabinet auprès de la Préfète Déléguée pour l’Égalité des Chances ;
- préparation des rencontres du corps préfectoral avec les acteurs de la politique de la ville en lien avec les délégués du préfet et les services de l’État concernés (DDI, Éducation Nationale…).
Constitution d’une veille documentaire thématique et d’outils de synthèse en vue de répondre à des échéances régulières (CAR, CAD, rapports d’activité, discours…).
Poste susceptible d’évoluer selon l’actualité et la mise en œuvre de nouvelles politiques publiques.

• Activités du service :
La direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial intervient sur les sujets interministériels au sein d’un vaste champ de compétence. Elle soutient le réseau des sous-préfectures dans les projets de développement local des collectivités, mobilise l’offre d’ingénierie des services, opérateurs et organismes d’État au niveau départemental ou régional. Elle assure le suivi des dossiers de l’arrondissement chef lieu. Elle est composée de la mission d’ingénierie publique avec des chargés de mission par domaine, du bureau de l’ingénierie financière et du bureau de l’environnement et de l’utilité publique.

• Composition et effectifs du service : 18 agents,
La mission d’ingénierie publique est composée d’une équipe pluridisciplinaire de 4 chargés de mission thématiques, d’un chargé de mission coordination stratégique et d’un chef de la MIP.

• Liaisons hiérarchiques :

Préfète Déléguée pour l’Égalité des Chances
Chef de la MIP
Directeur de la DCPPAT
Secrétaire générale
Secrétaire général Adjoint

• Liaisons fonctionnelles
Le corps préfectoral (Préfète Déléguée pour l’Égalité des Chances, SG, SGA, SP d’arrondissement), les directeurs de préfecture, les directions départementales interministérielles, les directions régionales et leurs unités départementales, l’ANCT, les opérateurs de l’État et les porteurs de projets publics ou privés, les entreprises et les acteurs économiques, le commissaire à la restructuration et à la prévention des difficultés économiques, les collectivités territoriales, le monde associatif.










Profil recherché

Vos perspectives :
Poste extrêmement sensible et gratifiant dans une carrière de par son positionnement transversal et interministériel et la vision générale qu’il donne sur l’organisation administrative dans le département et la mise en œuvre des politiques publiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Savoir faire preuve de curiosité, d’un intérêt marqué pour le développement local, de capacité à travailler en synergie avec l’équipe des chargés de mission de la mission d’ingénierie publique, le chef de la MIP et le directeur. Être capable de communiquer, d’animer une réunion, de travailler en mode projet, dans des délais contraints y compris sur des thématiques nouvelles. Être force de proposition pour le corps préfectoral. Être à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Le poste implique des contraintes horaires ponctuelles et une grande disponibilité.

Qui contacter ?
Marilyne POULAIN, Préfète Déléguée pour l’Égalité des Chances : [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx

Éléments de candidature

Personnes à contacter

À propos de l'offre

  • Localisation administrative : 
    Préfecture du Bas-Rhin – Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – Mission d’ingénierie publique – 5 place de la République – 67 000 STRASBOURG











  • Vos compétences principales mises en œuvre :


    Connaissances techniques


    Connaître l'environnement professionnel
    / niveau expert - à acquérir

    Avoir des compétences juridiques
    / niveau maîtrise - requis

    Avoir des compétences en informatique -bureautique
    / niveau expert - requis


    Savoir-faire

    Savoir gérer un projet
    / niveau maîtrise - requis

    Savoir travailler en équipe
    / niveau expert - requis

    Savoir analyser
    / niveau maîtrise - requis
    Savoir rédiger
    / niveau maîtrise - requis

    Avoir l'esprit de synthèse
    / niveau maîtrise - requis


    Savoir être
    Avoir le sens des relations humaines
    / niveau expert - requis

    Savoir communiquer
    / niveau maîtrise - requis

    S'avoir s'exprimer oralement
    / niveau maîtrise - requis

    Savoir s'adapter
    / niveau maîtrise - requis

    Durée attendue sur le poste : 3 ans



  • Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques

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