Chargé de mission politique du maintien à domicile (H/F) - Conseil départemental de l'Ain

Référence : O001240401378827

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : BOURG-EN-BRESSE
Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département de l'Ain recrute un chargé de mission politique du maintien à domicile (H/F) à la direction générale adjointe de la solidarité-Direction autonomie.
Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un contrat de projet à pourvoir au plus tôt pour une durée de 3 ans, renouvelable.
Le Département de l'Ain a été retenu par la CNSA dans le cadre d'un appel à manifestation d'intérêt ayant vocation à soutenir les Départements dans la continuité de la réforme des services autonomie à domicile.

Au sein de la Direction de l'autonomie, votre rôle est de participer à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie du Département pour la structuration et la transformation du secteur de l'aide à domicile et d'accompagner les services d'aides et d'accompagnement à domicile (SAAD) vers le statut de service autonomie à domicile.

Définir la stratégie du Département pour le secteur de l'aide à domicile
-Elaboration de stratégies et évaluation de leurs impacts sur le territoire, les usagers et les opérateurs,
-Animation d'un comité de pilotage dédié à la transformation de l'offre,
-Rédaction de notes et de documents afférents à ses missions,
-Participation aux instances dédiées à la réforme.

Animer la politique du Département sur le secteur de l'aide à domicile
-Animation, pilotage et suivi des actions des appels à candidatures (dotation complémentaire de la CNSA)
-Elaboration de supports et d'outils de suivi de l'activité,
-Coordination transversale entre les services concernés du Département et les partenaires extérieurs (ARS),
-Participation ponctuelle aux missions d'inspection de SAAD.

Accompagner les SAAD vers le statut de service autonomie à Domicile
-Information et accompagnement des SAAD vers la transformation en statut de servie autonomie à domicile,
-Activation d'une veille juridique et technique sur les évolutions règlementaires.

Profil recherché

-Master II - Conduire et évaluer les politiques publiques, politiques sociales territoriales ou équivalent avec expérience en conduite de projet fortement souhaitée,
-Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet,
-Capacité à coordonner et à animer un réseau partenarial et à impulser de nouveaux projets,
-Capacité à analyser, à synthétiser des données et à proposer des solutions,
-Capacité à estimer les charges de travail et les délais,
-Maîtrise des techniques et des outils de communication,
-Capacité à accompagner les interlocuteurs internes et externes,
-Aisance relationnelle, sens de la communication et capacité d'animation,
-Esprit d'analyse, de synthèse et sens de l'organisation,
-Capacité d'adaptation par le travail en équipe et en transversalité,
-Capacités rédactionnelles.
Nos atouts :

Une politique RH de proximité :
-Des perspectives d'évolution professionnelle
-Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
-Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
-Un temps de travail flexible et modulable
Des avantages et prestations sociales :
-Des titres restaurants
-Des offres de prestations culturelles et de loisirs
-Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et votre mutuelle santé.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    ROMANET ESTELLE - 01000 BOURG EN BRESSE - Tél : 0474503730

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 06/06/2024

  • Chargée / Chargé d'évaluation

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