Chargé de mission politique enfance - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046241010000229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département du Lot recrute un chargé de mission politique enfance chargé de mission politique enfance - F/H
Au Département du Lot, nos élus s'engagent à « Garantir à chaque enfant confié les mêmes chances que les autres de préparer sa vie d'adulte accompli » (Projet de mandat « Lot à Venir »).
Chef de file de l'action sociale, le Département du Lot ½uvre chaque jour pour accompagner les familles qui en ont besoin sur l'ensemble de son territoire. Une de ses missions phares ? La protection maternelle et infantile et la protection de l'enfance.
Rejoignez-nous et mettez vos valeurs au service de l'intérêt de l'enfant !
Modalités contractuelles
* Si vous êtes fonctionnaire : par voie de détachement sur contrat de projet d'une durée de 3 ans.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD - contrat de projet d'une durée de 3 ans.
Quotité et lieu de travail
* Poste à temps complet.
* Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère.
* Stationnement possible et gratuit sur place.
* La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie A de la filière administrative de la FPT.
Régime indemnitaire : 530¤ bruts mensuels
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer votre rémunération !
Prime : 530¤ bruts mensuels
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
Modalités de travail et avantages
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046241010000229-charge-mission-politique-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (bac+5), vous possédez de solides connaissances de la politique publique de l'aide sociale à l'enfance et avez piloté des projets d'envergure. Vous bénéficiez d'une expérience probante sur un poste similaire.
Votre plus ? Vous êtes reconnu pour vos aptitudes relationnelles, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre esprit d'initiative.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Vous voulez en savoir plus ?
N'hésitez pas à contacter Mélanie Ridel, directrice adjointe des solidarités en charge de l'Enfance, Famille, Santé, au 05 65 53 44 90. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
