Chargé de mission politique et tarification des ESMS - Secteur handicap H/F
Référence : ARS_2025-4902
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Seine Maritime (76), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Planification, programmation, régulation
En lien avec le pôle organisation de l’offre médico-sociale
· Remontée des besoins pour l’élaboration, la révision du PS (SRS) et du PRIAC
· Participation à des groupes de travail régionaux et pilotage d’une thématique PH possible en fonction des travaux menés sur les territoires
· Rédaction des cahiers des charges et instruction des projets déposés dans le cadre d’appels à projet ou appels à candidature
· Organisation des visites de conformité.
Organisation et animation territoriale de l’offre médico-sociale
En lien avec le délégué départemental
· Déclinaison territoriale du PRS (SRS) : participation à l’élaboration de diagnostics territoriaux, analyse du positionnement des établissements/services sur le territoire, propositions d’organisation du dispositif sur le territoire, mise en réseau des acteurs, organisation des mutualisations et coopérations, participation aux instances technique de concertation
· Mobilisation et inscription des établissements/services dans l’organisation territoriale : adaptation et diversification des accompagnements.
Allocation de ressources aux établissements/services, suivi, contrôle et évaluation des établissements
· Gestion d’un portefeuille d’établissements/services
En lien avec le pôle allocation de ressource :
· Remontée des besoins, participation à la définition des critères régionaux de répartition de l’enveloppe,
· Supervision de la campagne budgétaire, du contrôle budgétaire des établissements du portefeuille
· Suivi de l’activité des établissements
· Suivi du volet RH en lien avec la direction de la qualité et de la performance : CLACT, plans d’actions RPS, diagnostics sociaux…
· Conseil technique aux établissements/services
· Analyse des rapports d’évaluation interne, externe du portefeuille des établissements/services
Conventionnement des établissements du portefeuille
En lien avec les pôles allocation de ressources et organisation de l’offre médico-sociale
· Instruction, négociation, rédaction, suivi et évaluation des établissements dans le cadre des CPOM
· Conseil technique aux établissements
Prévention de la maltraitance, inspections
En lien avec le pôle évaluation des prestations médico-sociales
· Suivi des plaintes et des signalements instruits avec l’équipe chargée du traitement des signalements et plaintes et la mission inspection contrôle (MIC) pour les établissements/services du portefeuille
· Participation aux inspections
· Suivi des établissements/services après inspections du portefeuille
· Analyse des rapports d’évaluation interne, externe du portefeuille des établissements/services.
Dispositif situation critique
· Participation au dispositif situation critique suivant la procédure régionale définie
Profil recherché
AAE / IASS
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2025
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Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe