CHARGÉ·E DE MISSION POLITIQUE MARITIME ET HALIEUTIQUE - EUROPE ET INTERNATIONAL_13942
Référence : O035241001387793
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241001387793-charge-e-mission-politique-maritime-halieutique-europe-international-13942?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
(compétences, compétences techniques, compétences managériales,... ) :
- Pratique du travail avec les institutions européennes et bonne connaissance des politiques de l'UE : Commission européenne, Parlement européen, comités scientifiques venant à l'appui des travaux de la Commission Européenne.
- Expérience des relations diplomatiques et du lobbying. Capacité à nouer des relations et à entretenir des réseaux avec des partenaires européens et internationaux.
- Capacité à imaginer et proposer des solutions innovantes et concrètes
- Capacité à travailler en équipe, à contribuer à un collectif de travail efficient, à jouer et penser collectif, loyauté.
- Capacité à travailler en mode projet, à animer des projets transversaux en interne comme en externe.
- Qualités rédactionnelles
- Maîtrise d'au moins deux langues de l'Union Européenne dont l'anglais (bilingue),
- RELATIONS HIERARCHIQUES
· L'agent dépend directement de (n + 1) (préciser la fonction)
La directrice de la mer
- RELATIONS FONCTIONNELLES
· Au sein de la Direction : Le ou la chargé·e de mission travaillera étroitement avec l'ensemble des services de la direction, et particulièrement le SPECH et le SPOMAR
· Au sein de la collectivité : Le ou la chargé·e de mission devra travailler avec les directeur·rice·s de la DGA, en particulier avec les directions contribuant à la stratégie maritime de la Région (Direction des Ports, EMR, Direction de la mobilité). De façon quasi-quotidienne : travail avec la direction des affaires européennes et internationales, dont la Maison Bretagne Europe à Bruxelles, travail avec le cabinet. Relations avec les autres directions de la collectivité selon les sujets (DIRECO, DE...)
· Partenaires extérieurs : Commission européenne, représentants de gouvernement étrangers, professionnels, ONG, universités...
Lieu de travail : Rennes
Horaires et temps de travail : Temps complet
Métier éligible au télétravail : ? Oui ? Non
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 15/11/2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
