Chargé de mission pour la thématique « alimentation et activité physique » H/F
Référence : 2024-1510252
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence Régionale de Santé Mayotte (ARS Mayotte)
Agence de Santé de Mayotte - Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
Le pilotage et la coordination de l’ensemble des acteurs et des actions visant à assurer et à améliorer la prévention de toute maladies liées à la nutrition : surpoids et obésité, diabète, et toutes formes de malnutrition carentielles (dénutrition infantile, béri-béri…).
Les stratégies qui en découlent doivent s’appuyer sur 3 outils de planification de référence :
1. Le Programme Mahorais Alimentation, Activité Physique et Santé (le volet du PNNS4 pour Mayotte)
2. Le Plan Sport Santé & Bien-être
3. Le Projet Régional de Santé de Mayotte
Pour cela, les principales missions du/de la chargé(e) de mission sont :
- Planifier, suivre et évaluer la stratégie territoriale en matière de prévention alimentation et activité physique : définition d’axes prioritaires annuels, élaboration de stratégies territoriales, suivi de l’avancement des programmes d’actions, bilans
- Contribuer au développement des actions de prévention en santé nutritionnelle par l’allocation des ressources du FIR par l’octroi et le suivi des financements sur les domaines d’intérêt : subventions socles, appels à projets…
- Favoriser la professionnalisation des acteurs du département (professionnels de santé, acteurs associatifs, collectivités...)
- Favoriser l’amélioration des connaissances en santé nutritionnelle, notamment par l’émergence de données épidémiologiques et socio-culturelles en lien avec l’alimentation et l’activité physique
- Apporter une ingénierie d’appui aux opérateurs en matière d’émergence / de consolidation / de suivi et d’évaluation de projet
- Participer au suivi et à l’évaluation de la qualité des projets en prévention « alimentation et activité physique » à travers la mise en place de comités, revues de projets…
- Planifier et conduire des campagnes de prévention en collaboration avec les partenaires, à destination du grand public mais aussi des professionnels de santé
- Animer les différents réseaux sur ces thématiques et accompagner les acteurs
- Assurer le lien, avec la Direction Générale de la Santé notamment, pour le suivi des actions locales et leurs intégrations dans la politique nationale
- S’impliquer pour la résolution de problématiques interministérielles : la restauration scolaire, l’offre et la disponibilité alimentaire, le contrôle sanitaire des denrées et l’importation des produits manufacturés…
- Suivre les programmes ETP diabète, obésité et HTA
Les thématiques traitées par le/la chargé(e) de mission sont, de manière non exhaustive :
o Malnutrition de manière générale : surpoids, obésité, diabète, dénutrition …
o Restauration scolaire
o Sport-Santé
o Précarité alimentaire et aide alimentaire
o Bouclier Qualité Prix
o Programmes ETP diabète, obésité et HTA
o Agriculture locale
o Allaitement
o Alimentation de la femme en post
Autres :
- Médias
Profil recherché
Qualifications requises :
Cadre administratif de niveau A de type IASS équivalent niveau 6 pour les personnels sous convention collective de l’assurance maladie.
Une compétence et/ou expérience sur des projets en nutrition est exigée.
Une expérience dans l’animation de réseaux de partenaires et d’acteurs serait appréciée.
Compétences professionnelles requises :
Connaissances
- Une connaissance de l’aide au développement et de la santé communautaire serait un gros atout
- Des connaissances du paysage institutionnel français seraient également appréciées
Savoir-faire
- Bonnes capacités de gestion de projet, suivi d’activités et d’indicateurs
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Compétences en suivi budgétaire et contrôle financier
- Maîtrise du Pack Office
- Communication
Savoir-être
- Sens du relationnel et aptitude au travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Goût pour l’interculturalité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- nassim.guy@ars.sante.fr
- fatiha.djabour@ars.sante.fr
Qui sommes-nous ?
Présentation de l’ARS :
Mayotte est dotée de sa propre Agence Régionale de Santé depuis le 1er janvier 2020. Sa mission est de définir et coordonner les politiques de santé sur l’ensemble de l’île. Elle est précisée dans le projet régional de santé 2023-2028, adopté le 30 octobre 2023.
Ses activités couvrent de nombreux domaines :
- Direction de la santé publique : services « santé environnement », « prévention », « lutte anti-vectorielle » ;
- Direction de l’offre de soins et de l’autonomie : services « établissements de santé », « soins ambulatoire de proximité et animation territoriale » et « offre médico-sociale » ;
- Secrétariat général : services « ressources humaines » et « informatique », et les cellules « budget », « achats et marchés » et « logistique ».
- La « communication » et la « coopération régionale et internationale » sont rattachées au Directeur de cabinet du Directeur général.
- Les « conseillers médicaux », le département de la sécurité et des urgences sanitaires, la mission « inspection-contrôle », et le service « études et statistiques » sont rattachés au directeur général.
L’agence compte 150 collaborateurs qui travaillent en lien étroit avec l’ensemble des partenaires du territoire.
Descriptif du service
Présentation du service :
Le service « prévention » de Mayotte est chargé :
- de définir les priorités et les stratégies en matière de prévention,
- de mettre en place et de suivre l’allocation de ressources aux opérateurs de prévention à Mayotte,
- de mettre en œuvre le schéma de prévention, notamment à travers un certain nombre de plans (PRS).
Le service agit en coordination avec les autres pôles et services de l’agence, notamment l’offre de soins, ambulatoire et hospitalière, l’offre médico-sociale, santé environnement, dans leur composante prévention.
Le chargé de mission agit en cohérence avec les autres Directions de l'ARS.
Comme l’ensemble des cadres de l’ARS, il peut être chargé de projets transversaux.
Position dans la structure :
Cadre A travaillant sous la direction du responsable du service Prévention et actions de santé.
À propos de l'offre
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Contexte Mahorais :
· Le contexte de Mayotte dont la départementalisation est récente (2011), associe une population très jeune aux aspirations fortes, un développement à venir (pression migratoire, accès difficile à un logement décent, à l’eau potable, etc…), une densité médicale basse, avec une faible représentation de la médecine libérale, un secteur médico-social en plein essor, et un rôle majeur joué par le Centre hospitalier de Mayotte, première maternité de France, qui gère les dispensaires et centres de référence périphériques et de proximité.
· Le contexte sanitaire est lui aussi spécifique puisqu’aux maladies de la nutrition (malnutritions carentielles et surpoids/diabète), s’ajoutent les maladies contagieuses dues au manque d’hygiène et au retard des systèmes d’assainissement, ainsi que les maladies vectorielles toujours présentes ou à surveiller (dengue, paludisme…)
Dans ce contexte, le chargé de mission doit être capable de mobiliser et de fédérer les énergies pour concevoir et développer les synergies collaboratives nécessaires tant au sein de l’agence (service santé environnement, pôle offre de soins, médico-social, etc…) qu’en dehors d’elle (Institutions/opérateurs externes, partenaires).
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
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