Chargé de mission précarité alimentaire - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE LENS - LIEVIN
Référence : O062250710001472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la transition écologique et des objectifs de développement durable, l'agglomération de Lens Liévin souhaite promouvoir une alimentation durable, respectueuse de l'environnement, accessible à tous et valorisant les circuits courts, la production locale et les pratiques agricoles durables.
Pour ce faire, elle pilote un Système Alimentaire Territorial Durable (SATD), reconnu PAT niveau 2, avec pour horizon la transition environnementale et sociale de son système agricole et alimentaire en favorisant la production et la consommation de produits locaux, durables, frais, sains, accessibles et sécurisés pour tous.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250710001472-charge-mission-precarite-alimentaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme supérieur dans le domaine du développement durable, de l'agronomie, des sciences environnementales ou des politiques publiques
- Compétences requises dans le domaine du développement territorial (urbanisme, aménagement, géographie, développement économique ...) et du développement durable
- Expérience professionnelle en gestion de projet et bonne connaissance du secteur des collectivités territoriales ; des réseaux agricoles et de l'alimentation durable.
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
- Capacité d'animation de réunions, pilotage de réseaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs locaux
- Connaissances requises en matière de développement territorial, du secteur de l'agriculture et de développement durable
- Connaissances des règles de fonctionnement budgétaire et de la commande publique,
- Capacité à préparer les données budgétaires et les documents « marchés » afférents à ses missions en lien avec les services dédiés de la CALL.
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Capacités d'expression orale, prise de parole en public
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité à développer une vision stratégique et manifester une force de proposition
- Rigueur et méthode
- Implication
- Capacité d'autonomie et d'initiative en assurant une transmission régulière de l'information et en sachant rendre compte de son activité et signaler les difficultés
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
- Capacité d'écoute, de dialogue, d'animation et de pédagogie
- Capacité à fédérer un collectif
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et confidentialité
Qui sommes-nous ?
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbainesLes chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Poste basé à la Maison des Projets - 1 rue Bernanos à Lens
Horaires : Selon la délibération du 23 septembre 2021 instaurant la nouvelle organisation du temps de travail du personnel au 01/01/2022 et le protocole du temps de travail applicable au 1er janvier 2022 s y référant.
Possibilité de réunions en soirées et présence en évènementiels en week-end (dans le cadre du SATD).
Le poste est non permanent et ouvert au titre d'un contrat de projet d'une durée de 24 mois :
- Aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial, par voie de détachement.
Ou en cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire,
- Aux agents non titulaires disposant des pré requis indiqués dans le profil de poste.
Pour tout renseignement, veuillez contacter la direction des ressources humaines au 03.21.79.07.75 ou par mail DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Gestionnaire des aides au développement
