Chargé de mission prévention de la délinquance et de la radicalisation (h/f) - MAIRIE DE LOOS
Référence : O059241114000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle vie de la cité, le chargé de mission (F/H) assure la mise en ½uvre des politiques et dispositifs de prévention de la délinquance, de la radicalisation, et des violences sexistes, sexuelles et conjugales.
- Organiser et animer les différentes instances du CISPD Loos-Haubourdin-Emmerin
- Evaluer la stratégie territoriale de de sécurité et de prévention de la délinquance (diagnostic, groupe de travail, définition d'un plan d'actions, réalisation et gestion d'outils de suivi et d'évaluation)
- Organiser et animer les dispositifs de coordination et de concertation
- Mettre en ½uvre des actions portées par la Ville de Loos (aide aux victimes , vidéo protection, accueil des TIG, prévention des addictions, prévention routières...),
- Contribuer à la mise en ½uvre du contrat local contre les violences conjugales, sexistes et sexuelles
- Proposer et organiser un programme d'actions prévention de la radicalisation et l'animation de la cellule prévention
- Contribuer à l'aide aux décisions auprès des élus par une préparation administrative et technique et un reporting
- Participer aux instances de démocratie participative
Profil recherché
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
* Connaître les politiques publiques d'éducation, de prévention de la délinquance/sécurité et de l'action sociale
* Maitriser la méthodologie de projet
* Savoir animer une réunion
* Savoir conduire un entretien
* Savoir gérer des situations conflictuelles
* Capacité d'analyse
* Compétences rédactionnelles
* Utiliser les outils bureautiques
SAVOIR-ÊTRE :
* Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs,
* Qualités relationnelles,
* Esprit de synthèse et d'analyse,
* Organisation, rigueur et adaptabilité,
* Disponibilité et autonomie dans l'organisation du travail,
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
La candidature, composée du CV et de la lettre de motivation, sera à transmettre à Madame Amélie LEROY, DRH de la Ville de Loos en ligne ou à l'adresse suivante : candidature@ville-loos.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
