Chargé de mission prévention de la délinquance (h/f) - Rosny-sous-Bois

Référence : O093241016000841

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Rosny-sous-Bois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le/la chargé(e) de mission prévention de la délinquance assure l'animation et le suivi des différents dispositifs, et la veille juridique liée aux mesures de prévention et de sécurité participant à la tranquillité publique. Il/elle participe à la mise en ½uvre des actions qui en émanent en lien avec les services municipaux et les acteurs locaux (Education Nationale, Police Municipale, Gendarmerie nationale, Justice, bailleurs sociaux).

Suivi du CLSPDR, en lien avec la cheffe de service :
* Préparation de la séance plénière annuelle, en lien avec la cheffe de service
* Animation et suivi des séances restreintes et des groupes opérationnels
* Suivi du Fonds interministériel de la prévention de la délinquance et de la radicalisation en lien avec les services de l'Etat
* Mise en ½uvre du Plan local de prévention de la délinquance

Pilotage des dispositifs de prévention de la délinquance et de la récidive :
* Animation du Conseil pour les droits et devoirs des familles et du Groupe de prévention et de suivi de la délinquance des mineurs
* Elaboration de réponses coordonnées aux difficultés repérées, en lien avec la cheffe de service
* Suivi des mesures de réparation pénale effectuées au sein des services
* Suivi du FIPDR
* Point et suivi avec la police municipale
* Veille juridique et propositions

Coordonner les actions de prévention de conduites à risque :
* Coordination avec les partenaires, des actions de prévention dans les quartiers en direction des jeunes, en fonction des besoins identifiés
* Supervision des actions de prévention dans les quartiers
* Pilotage des réflexions thématiques et transversales avec l'ensemble des partenaires
* Réponse aux appels à projets (contrat de Ville, quartier d'été, PDASR...)
* Collaboration aux projets portés par le service, en lien avec les mineurs et la prévention

Profil recherché

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
- Permis B exigé

Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
Formation supérieure dans le domaine juridique, de la prévention et la sécurité, de la Politique de la Ville

Connaissances :
* Connaissance des secteurs de la prévention, de la sécurité et de la Justice
* Connaissance des dispositifs Politique de la Ville
* Connaissance de l'environnement territorial

Compétences techniques :
* Animation de réunion
* Pilotage de groupes de travail
* Elaboration de diagnostics et préconisations
* Prise de parole en public
* Aptitude au travail en partenariat
* Maîtrise de l'outil informatique
* Maîtrise de l'écrit

Compétences comportementales :
* Fortes aptitudes relationnelles
* Appétences pour le travail partenarial et transversal
* Rigueur et organisation
* Réactivité et force de proposition
* Discrétion et devoir de réserve impératifs
* Être force de propositions et d'aide à la décision

Qui sommes-nous ?

Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :

    drh.recrutement@rosnysousbois.fr
    Mairie, 20 rue Claude Pernès
    93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/12/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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