Chargé de mission prévention déchets - COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
Référence : O044241128001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Divatte-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES SÈVRE ET LOIRE
RECRUTE UN(E) CHARGE(E) DE MISSION PRÉVENTION DES DÉCHETS
SERVICE DÉCHETS (H/F)
CDD d'un an renouvelable
Temps complet - 35h00
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre et Loire (CCSL) comprend 50 000 habitants, 11 communes, 280 agents. La CCSL a prévu de valider en début d'année 2025 un Plan Local de Prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA). Aussi, la CCSL s'est engagée dans le dispositif « Territoire engagé transition écologique » avec un travail en transversalité avec l'ensemble des services. Dans ce contexte la CCSL souhaite recruter un chargé de mission prévention des déchets.
Travail du lundi au vendredi (ponctuel le samedi ou soirée en cas d'animations/évènements/sensibilisation usagers)
Travail en open space - 1 jour télétravail possible par semaine
Temps complet (39 heures par semaine) - 22 jours de RTT
Nombreux déplacements (Permis B obligatoire - véhicule de service mis à disposition)
Lieux de travail : Bureau à Divatte sur Loire - missions sur tout territoire de la CCSL
Date limite de candidature : 03/01/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Olivier MERCIER, service Gestion des déchets au 06 38 55 10 98.
Une première session d'entretien est prévue le 15 janvier 2025.
Une deuxième session aura lieu le 22 janvier 2025.
Lettre de motivation et CV
(merci de privilégier le mail : recrutement@cc-sevreloire.fr )
à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes
Sèvre et Loire - 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 03/01/2025
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044241128001224-charge-mission-prevention-dechets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS
- Bac +2 minimum (idéalement avec orientation environnement / gestion des déchets)
- Vous êtes sensible et convaincu en matière de transition écologique
- Vous êtes conscient(e) d'être l'image de la collectivité auprès des entreprises et des citoyens
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
SAVOIR FAIRE
- Vous avez de bonnes capacités d'animation, de communication et une certaine aisance orale
- Vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie
- Vous savez gérer votre temps et le prioriser pour gagner en efficacité
- Vous appréciez être force de proposition au sein de votre travail
- Vous avez un esprit d'initiative, de curiosité et de proactivité
SAVOIR ETRE
- Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute sont reconnues et source de convivialité et d'optimisme
- Votre adaptabilité, votre autonomie et votre rigueur sont de vrais atouts
- Travailler au sein d'une équipe, dans un esprit solidaire et coopératif est important pour vous
Qui sommes-nous ?
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation et CV
(merci de privilégier le mail : recrutement@cc-sevreloire.fr )
à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de Communes
Sèvre et Loire - 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET avant le 03/01/2025 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
