Chargé de mission Prévention des Inondations - CC PORTE DE DROMARDECHE

Référence : O026250514000325

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Vallier
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Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Disposant de véritables atouts patrimoniaux et économiques, notre Communauté de communes Porte de DrômArdèche compte 48 000 habitants sur 34 communes. Située au c½ur de la vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, et sur les départements de la Drôme et de l'Ardèche, la collectivité regroupe aujourd'hui près de 200 agents et se distingue par une stratégie ambitieuse de transition écologique définie dans son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) et son projet de territoire.
Touchée à plusieurs reprises par d'importants évènements climatiques, la Communauté de communes conduit une politique volontariste d'adaptation au changement climatique et de lutte contre les inondations dans le cadre de son Programme de Prévention des Inondations (PAPI) Valloire-Galaure.

Au sein du service GEMAPI, sous l'autorité de la Responsable du pôle Environnement et Patrimoine, vous travaillerez en binôme avec le chargé de mission Prévention des inondations.

Mise en ½uvre du Plan d'action contre les risques d'inondation
* Animation du P.A.P.I, suivi des études hydrauliques, des négociations foncières et des travaux
* Renforcement des dispositifs d'alerte en coordination avec les communes : PCS, suivi de débits...
* Pilotage d'actions de réduction de la vulnérabilité (diagnostics, aides aux particuliers et aux entreprises ...)
* Participations ponctuelles aux actions de communication sensibilisation

Élaboration et mise en ½uvre des actions milieux aquatiques
* Préparation et suivi des actions de restauration des cours d'eau et de mise en valeur des zones humides
* Préparation et suivi des projets de restaurations des continuités
* Préparation et suivi du plan d'entretien, des procédures contractuelles, des travaux des syndicats et SAGE.

Élaboration de dossiers réglementaires
* rédaction des dossiers réglementaires
* Élaboration de maquettes, de communiqués de presse

Assurer la coordination fonctionnelle du service
* Répartition des tâches dans le service en fonction du plan de charge
* faire le lien de ce dernier avec l'ensemble des autres services

Profil recherché

* Formation supérieure et/ou expérience dans le domaine de l'aménagement ou gestion des risques, débutant accepté,
* Connaissances souhaitées en gestion de projet et/ou en hydraulique, fonctionnement des cours d'eau et milieux aquatiques
* Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction, d'animation
* Titulaire du permis B obligatoire.

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 37h/semaine + 11 jours de RTT annuel ou 70h sur 2 semaines (1 jour fixe non travaillé tous les 15 jours), télétravail possible - Astreintes inondations
    Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (CIA) + Avantages sociaux : titres restaurant, CNAS, participation prévoyance, participation santé
    Localisation du poste : St Vallier
    Référence candidature à rappeler : 25-24 PENV CM PAPI
    Poste à pourvoir : Juillet 2025
    Candidature (lettre de motivation et CV) : à adresser par courrier le plus rapidement possible à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Porte de DrômArdèche, 2 Rue Françoise Barré-Sinoussi - ZA les Iles - 26241 SAINT-VALLIER Cedex ou par courriel : recrutement@portededromardeche.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

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