Chargé de mission Prévention des Inondations - EPTB Eaux et Vilaine
Référence : O056241210001537
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Roche-Bernard
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte Eaux & Vilaine est l'établissement public territorial de bassin (EPTB) qui met en ½uvre la gestion intégrée de l'eau à l'échelle du bassin versant de la Vilaine (11 000 km²), en particulier au travers du SAGE (Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux). Les collectivités membres du syndicat sont les intercommunalités (60%), les collectivités gestionnaires de l'eau potable (25%) et les Départements et Régions (15%).
Eaux & Vilaine porte des missions dites « Socle » : SAGE Vilaine, stratégie globale et programme d'actions de prévention des inondations, gestion des ouvrages hydrauliques stratégiques (barrage d'Arzal, barrages de Vilaine amont), gestion de l'usine de production d'eau potable de Vilaine-Atlantique à Férel, programmes Natura 2000 sur les marais de Redon et sur l'estuaire de la Vilaine.
Eaux & Vilaine porte également des missions dites « à la carte » : la plupart des intercommunalités du bassin sont adhérentes à Eaux & Vilaine et lui ont transféré la compétence « Prévention des Inondations » à l'échelle de leur territoire. Ceci implique notamment la gestion des ouvrages de protection contre les inondations (digues, barrages) et des études et projets locaux.
Eaux & Vilaine pilote le PAPI Vilaine (Programme d'Action de Prévention des Inondations) à l'échelle du bassin versant, qui comprend 80 actions (dont 54 sous maîtrise d'ouvrage d'Eaux & Vilaine) pour un budget de 10 M¤.
Dans ce cadre, Eaux & Vilaine recrute un.e chargé.e de mission « Prévention des Inondations » sur une durée de 3 ans (contrat de projet).
Rattaché.e au pôle Eau potable-Hydraulique et à l'unité gestion quantitative, basé.e à La Roche-Bernard, l'ingénieur sera encadré.e par le responsable de l'unité gestion quantitative composée de trois ingénieurs et de deux techniciens. Pour la mise en ½uvre des actions de prévention des inondations, le bassin de la Vilaine est décomposé en 3 secteurs. Le chargé de mission sera le référent d'un des 3 secteurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056241210001537-charge-mission-prevention-inondations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
* Formation supérieure (ingénieur, master) en hydrologie, hydraulique, prévention des risques naturels ou génie civil
* Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et de la compétence « GEMAPI »
* Connaissance des marchés publics
Savoir-faire
* Expérience professionnelle sur une fonction similaire
* Une expérience en modélisation hydrologique et/ou hydraulique serait appréciée
* Maîtrise des outils de bureautique
* Capacités à conduire et à animer des réunions
* Qualités d'expression orale et écrite
* Permis B indispensable
Savoir-être
* Rigueur et sens de l'organisation
* Autonomie
* Sens du travail en équipe
* Capacité à rendre compte
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Candidature à adresser au plus tard pour le 15 janvier 2025
à l'attention de Monsieur le Président d'Eaux & Vilaine : rh@eaux-et-vilaine.bzh ou par courrier à Eaux & Vilaine - Unité moyens humains - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD.
Date prévisionnelle du jury de recrutement : 4 février 2025
Renseignements au 02 99 90 88 44 auprès de :
Sébastien Baron, responsable de l'unité gestion quantitative : sebastien.baron@eaux-et-vilaine.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
