Chargé de mission prévention et aides techniques (F/H) - DEPARTEMENT DES DEUX SEVRES
Référence : O079250401397492
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Niort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du programme coordonné 2022-2026 de la Conférence des financeurs pour la prévention de la perte d'autonomie, le Département des Deux-Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission de prévention spécialisé(e) dans les aides techniques.
Dans le cadre du programme coordonné 2022-2026 de la Conférence des financeurs pour la prévention de la perte d'autonomie, le Département des Deux-Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission prévention spécialisé(e) dans les aides techniques.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Projets et Partenariats (MPP), vous aurez pour missions :
* La conception et l'animation d'actions collectives de prévention sur l'usage des aides techniques, à destination des personnes âgées et de leurs proches, afin de favoriser le maintien à domicile ;
* Le développement et l'animation d'un réseau départemental d'acteurs ressources sur la thématique des aides techniques ;
* La diffusion de l'information et l'accompagnement des équipes de la Direction sur l'offre, l'usage et les évolutions réglementaires et techniques liées aux aides techniques ;
* La contribution à l'organisation et à l'animation de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie ;
* La contribution transversale aux projets de la Mission et de la Direction de l'Autonomie.
Profil recherché
* Vous possédez une formation supérieure dans le domaine de l'autonomie ou de la gérontologie, (un diplôme d'état d'ergothérapeute sera également accepté) ;
* Vous êtes en maîtrise de l'offre d'aides techniques, de leur cadre de préconisation et de leur usage ;
* Vous avez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de l'autonomie ;
* Vous possedez une ou plusieurs expériences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public âgé ;
* Vos capacités d'analyse, de pédagogie et de travail en réseau seront nécessaires ;
* Rigueur, force de propositions et autonomie sont en outre les qualités essentielles pour réussir dans ces fonctions ;
Conditions de travail liées au poste :
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
* Cadre d'emploi des assistants-socio éducatifs, attachés
* Nombreux déplacements sur le territoire du département sont à prévoir (véhicule de service), permis B indispensable valide
* Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 congés et 23 RTT annuels
* Prestations d'actions sociales et couverture santé / prévoyance
* Participation au remboursement des transports collectifs, et bien d'autres que nous vous invitons à découvrir
Date limite de candidatures : 31/05/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
